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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2020年，我們知道國(guó)家為了扶持在疫情中遭受重創(chuàng)的企業(yè)，紛紛出臺(tái)了各項(xiàng)補(bǔ)貼政策，其中就有以工代訓(xùn)補(bǔ)貼。俗話說(shuō)：因地制宜。由于每個(gè)城市所擁有的發(fā)展條件以及發(fā)展?fàn)顩r的不同，所以對(duì)于以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策來(lái)講，往往也會(huì)有形成不同的政策內(nèi)容。因此，HR如果想要了解關(guān)于哈爾濱以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策，不妨看一下這篇文章。下面將是哈爾濱人社部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)、大眾所關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行了政策解讀。
1.哈爾濱以工代訓(xùn)補(bǔ)貼范圍有哪些？
HR可以這樣解讀：疫情期間新吸納勞動(dòng)者就業(yè)并開(kāi)展以工代訓(xùn)的參保中小微企業(yè)；生產(chǎn)口罩、隔離服、防護(hù)服、醫(yī)用酒精、消殺用品和電子測(cè)溫儀等六類(lèi)疫情防控急需物資重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)。
2.哈爾濱以工代訓(xùn)參保企業(yè)指什么？
HR可以這樣解讀：參保企業(yè)是指在社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)參保登記的企業(yè)，即在黑龍江省人社廳辦事大廳（網(wǎng)址：www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler）已經(jīng)注冊(cè)的中小微企業(yè)。
3.哈爾濱以工代訓(xùn)中新吸納勞動(dòng)者是什么？
HR可以這樣解讀：新吸納勞動(dòng)者是指參保企業(yè)及六類(lèi)企業(yè)在疫情防控期間吸納的各類(lèi)勞動(dòng)者。
4.哈爾濱以工代訓(xùn)如何認(rèn)定中小微企業(yè)和六類(lèi)企業(yè)？
HR可以這樣解讀：中小微企業(yè)認(rèn)定按照《關(guān)于印發(fā)中小企業(yè)劃型標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的通知》（工信部聯(lián)企業(yè)〔2011〕300號(hào)）文件執(zhí)行；六類(lèi)企業(yè)參見(jiàn)《黑龍江省工業(yè)和信息化廳 黑龍江省財(cái)政廳 黑龍江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)黑龍江省保障疫情防控應(yīng)急物資重點(diǎn)生產(chǎn)企業(yè)用工工作方案的通知》（黑工信規(guī)劃聯(lián)發(fā)〔2020〕26號(hào)）。
5.哈爾濱以工代訓(xùn)如何做好資格審核？
HR可以這樣解讀：可通過(guò)網(wǎng)絡(luò)、傳真、郵寄等方式向所在區(qū)、縣（市）人社部門(mén)提交審核材料，包括：企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、《參保中小微企業(yè)及六類(lèi)企業(yè)以工代訓(xùn)審核備案表》、企業(yè)2019年資產(chǎn)負(fù)債表和利潤(rùn)表復(fù)印件。
參保中小微企業(yè)登錄省人社廳網(wǎng)上辦事大廳注冊(cè)。（注冊(cè)登錄：www.renshenet.org.cn/sionline/loginControler）。省內(nèi)疫情防控應(yīng)急物資重點(diǎn)生產(chǎn)六類(lèi)企業(yè)不需網(wǎng)上注冊(cè)，可直接向所在區(qū)、縣（市）人社部門(mén)申報(bào)。經(jīng)人社部門(mén)審核合格備案后，方可進(jìn)行以工代訓(xùn)申請(qǐng)。
6.哈爾濱以工代訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)是多少？
HR可以這樣解讀：符合條件的企業(yè)按照每人每月500元培訓(xùn)補(bǔ)貼，最長(zhǎng)不超過(guò)六個(gè)月；不足一個(gè)月的，按實(shí)際開(kāi)展天數(shù)計(jì)算的標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
7.哈爾濱以工代訓(xùn)申請(qǐng)需提交哪些材料？
HR可以這樣解讀：企業(yè)開(kāi)展以工代訓(xùn)前需提交培訓(xùn)有關(guān)材料，包括：《企業(yè)以工代訓(xùn)培訓(xùn)計(jì)劃》、《參保中小微企業(yè)及六類(lèi)企業(yè)以工代訓(xùn)人員名冊(cè)》、中小微企業(yè)新吸納職工勞動(dòng)合同書(shū)或用工證明、六類(lèi)企業(yè)臨時(shí)派遣務(wù)工人員用工派遣單。經(jīng)人社部門(mén)審核合格后組織開(kāi)展以工代訓(xùn)。
8.哈爾濱以工代訓(xùn)如何開(kāi)展？
HR可以這樣解讀：企業(yè)安排以工代訓(xùn)職工崗位并下達(dá)相應(yīng)的工作任務(wù)，登錄省人社廳網(wǎng)上服務(wù)大廳實(shí)名制管理系統(tǒng)，錄入?yún)⒂?xùn)人員信息，建立企業(yè)以工代訓(xùn)基礎(chǔ)臺(tái)賬，按照以工代訓(xùn)計(jì)劃開(kāi)展培訓(xùn)。
9.哈爾濱以工代訓(xùn)補(bǔ)貼如何申領(lǐng)？
HR可以這樣解讀：企業(yè)以工代訓(xùn)結(jié)束后，向人社部門(mén)上傳《參保中小微企業(yè)及六類(lèi)企業(yè)以工代訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請(qǐng)表》、《參保中小微企業(yè)及六類(lèi)企業(yè)以工代訓(xùn)人員名冊(cè)》、職工工資發(fā)放單或銀行支付工資憑證。
經(jīng)人社部門(mén)審核合格后，將補(bǔ)貼人員名單通過(guò)區(qū)、縣（市）人社部門(mén)網(wǎng)站或政府公共服務(wù)網(wǎng)站向社會(huì)公示5個(gè)工作日，公示結(jié)束無(wú)異議的，人社部門(mén)將補(bǔ)貼資金撥付給企業(yè)。
以上就是關(guān)于哈爾濱以工代訓(xùn)補(bǔ)貼政策相關(guān)問(wèn)題的解讀，HR如果對(duì)這項(xiàng)人力資源管理政策還存在疑問(wèn)，不妨打電話或親自去人社局詢問(wèn)相應(yīng)情況，這樣也能更清晰地了解政策內(nèi)容，從而做好政策應(yīng)對(duì)準(zhǔn)備。
