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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人才愿意留在一家企業(yè)的原因除了薪資待遇非常重要之外，自我能力是否能夠得到提升也是極其重要的原因，所以，明智的企業(yè)主一定會讓員工在自己的企業(yè)當(dāng)中有所收獲。而培訓(xùn)就是提升員工自我能力和價值的手段。最高效的培訓(xùn)工具當(dāng)然就是培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)了。只是，怎樣選擇一套好用的培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)呢？
對于企業(yè)來說，面對五花八門的培訓(xùn)軟件產(chǎn)品，想要從中選擇合適的培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)，就需要充分了解其功能和服務(wù)。下面，就來說一說如何選擇一套好用的培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)，以下幾點(diǎn)非常重要！
在選擇企業(yè)培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)時，我們應(yīng)該記住我們必須選擇一個可以滿足自身培訓(xùn)需求的系統(tǒng)，以便更好地幫助員工提升綜合能力，同時提升培訓(xùn)管理工作的效率，降低培訓(xùn)管理人員的日常工作任務(wù)。
在選擇之前，HR必須清楚地了解企業(yè)的實際情況。例如，你更注重系統(tǒng)在混合式學(xué)習(xí)中的應(yīng)用，那就需要選擇在功能上支持混合式學(xué)習(xí)的培訓(xùn)系統(tǒng)。一般來說，現(xiàn)在大多數(shù)專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)系統(tǒng)的功能都非常全面，可滿足企業(yè)的絕大多數(shù)培訓(xùn)需求，這時更多需要考慮系統(tǒng)穩(wěn)定性、學(xué)習(xí)體驗、數(shù)據(jù)安全、運(yùn)營支持等細(xì)節(jié)問題。
其實，在選擇之前最好先進(jìn)行試用，親自體驗這個培訓(xùn)系統(tǒng)，不能只聽銷售說明和功能介紹，他們介紹只能讓你對這個系統(tǒng)有一個大致的了解。而如果你親自體驗，你可以直觀地感覺到這個系統(tǒng)是否能滿足培訓(xùn)需求，比如這個系統(tǒng)的功能、功能的好壞、效率的高低等。總之，只有自己親身體驗才能做到把控。
1、操作簡單易上手
培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)一般需求具備課程管理、學(xué)員管理、權(quán)限管理、題庫考試、直播授課、大數(shù)據(jù)分析等功能，但并不是功能越多，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)越復(fù)雜，就對企業(yè)培訓(xùn)的幫助越大。其實，培訓(xùn)系統(tǒng)的操作一定要簡單，且容易上手，這樣才能減少培訓(xùn)管理組織培訓(xùn)的時間成本，減少員工的學(xué)習(xí)成本。
不過，企業(yè)是不斷向前發(fā)展的，需求也是不斷自我完善的。培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)除了操作簡單易上手外，還要有拓展性，才能更好地滿足企業(yè)未來的不斷發(fā)展。
2、沉淀企業(yè)知識
當(dāng)代社會，員工跳槽頻率逐漸加速，企業(yè)招聘成本也不斷增大。企業(yè)建設(shè)培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)，是解決這一痛點(diǎn)的絕佳方法，而這也是選購培訓(xùn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)之一。企業(yè)使用培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)，是否能夠快速累積隱性知識，是否能夠讓員工通過共享對話、社區(qū)交流等方式來進(jìn)行學(xué)習(xí)，是否對知識文檔、視頻等課件進(jìn)行有效收集、管理等，都必須考慮在內(nèi)。
為更好地實現(xiàn)沉淀積累企業(yè)知識，培訓(xùn)系統(tǒng)還需要提供在線課件制作工具，讓成員都能夠參與課件的制作與上傳，并讓優(yōu)質(zhì)內(nèi)容能在保證安全的情況下快速傳播。
3、售后服務(wù)保障
培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)如同人的器官一樣，偶爾也會出現(xiàn)的傷風(fēng)感冒，也會出現(xiàn)器官、零件老化。培訓(xùn)系統(tǒng)使用過程中，難免可能會因為細(xì)節(jié)的處理，存在一些使用的漏洞。所以說，售后服務(wù)也非常重要的，最好選擇有強(qiáng)大技術(shù)團(tuán)隊做支撐的培訓(xùn)系統(tǒng)，一旦系統(tǒng)出現(xiàn)故障，可以及時進(jìn)行維護(hù)，確保企業(yè)的業(yè)務(wù)不受到損害。
最后提醒大家，在選擇企業(yè)培訓(xùn)流程管理系統(tǒng)時，在滿足相同功能和效果的情況下，結(jié)合企業(yè)自身的實際情況，與幾家系統(tǒng)供應(yīng)商進(jìn)行價格比較，然后做出自己的選擇，避免企業(yè)培訓(xùn)成本浪費(fèi)。
