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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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廣州遇見小面餐飲管理有限公司以口味獨(dú)特的重慶小面切入餐飲市場，不斷創(chuàng)新菜品，除了主打產(chǎn)品重慶小面之外，已拓展出川渝特色小吃、燒烤、現(xiàn)炒澆頭面等產(chǎn)品線，招牌產(chǎn)品紅碗豌雜面、酸辣粉月銷已超20萬碗。遇見小面曾獲廣東餐飲百強(qiáng)企業(yè)、“廣州亞洲美食節(jié)”推薦餐廳等榮譽(yù)，并于今年入選艾媒金榜發(fā)布的《2021年上半年中國中式面館品牌排行TOP10》。遇見小面立志成為川渝美食傳頌者，把川渝的小美味和生活的小美好帶給越來越多的人，目前已獲九毛九、聯(lián)想弘毅投資、碧桂園創(chuàng)投等數(shù)億元人民幣的融資，估值達(dá)10億元。
組織一覽圖
移動(dòng)端APP
崗位編制管理
招聘面試管理
員工關(guān)系管理
人員入轉(zhuǎn)調(diào)離
考勤假期管理
薪酬核算管理
審批流程自定義
為遇見小面打造智能的人力資源測算平臺(tái)，加強(qiáng)人力與業(yè)務(wù)的關(guān)聯(lián)性，從門店經(jīng)營角度合理分析企業(yè)用工需求，避免人員冗余，綜合提升人力效能。
聚焦核心人事業(yè)務(wù)管理目標(biāo)，搭建從人員招募、崗位編制、員工關(guān)系、考勤薪酬等功能的全場景解決方案，深度沉淀人力資源數(shù)據(jù)，以科學(xué)的數(shù)據(jù)支撐重塑HR業(yè)務(wù)決策力。
構(gòu)建人力資源共享平臺(tái)，通過權(quán)限加強(qiáng)總部對(duì)數(shù)百家門店的日常監(jiān)管，同時(shí)通過流程數(shù)據(jù)填報(bào)實(shí)現(xiàn)下屬門店對(duì)總部業(yè)務(wù)上報(bào)，形成總部與門店間的雙向信息交互，滿足連鎖餐飲企業(yè)多門店分散經(jīng)營的人力資源管理體系。
組織編制管理
內(nèi)置編制測算規(guī)則，可根據(jù)組織運(yùn)營發(fā)展情況，結(jié)合區(qū)域門店年度營業(yè)額預(yù)估與人員標(biāo)配、儲(chǔ)值數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，動(dòng)態(tài)測算組織編制數(shù)量；崗位超缺編情況可實(shí)時(shí)在組織架構(gòu)上呈現(xiàn)，以業(yè)務(wù)發(fā)展角度驅(qū)動(dòng)人力資源的科學(xué)決策。
人員招募管理
支持HR、門店端、用人部門根據(jù)需求計(jì)算規(guī)則進(jìn)行招聘數(shù)據(jù)的收集與提報(bào)，系統(tǒng)自動(dòng)核準(zhǔn)管理組、員工組所需的人員招募數(shù)量，并且支持移動(dòng)端動(dòng)態(tài)可視化招聘管理，為連鎖門店的人員招募提供便捷化管理渠道。
員工入離調(diào)轉(zhuǎn)
提供完整的人事管理流程，所有入轉(zhuǎn)調(diào)離業(yè)務(wù)均可實(shí)現(xiàn)線上化極速流轉(zhuǎn)，滿足連鎖經(jīng)營型企業(yè)人員流動(dòng)性強(qiáng)、借調(diào)頻繁等業(yè)務(wù)場景應(yīng)用；員工入職時(shí)開啟勞動(dòng)合同電子簽，合同簽署后自動(dòng)生成企業(yè)員工賬號(hào)，規(guī)范用工管理，規(guī)避企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
薪資成本核算
根據(jù)不同城市門店薪資管理標(biāo)準(zhǔn)可預(yù)設(shè)多賬套薪資子集，實(shí)現(xiàn)多套薪酬、福利方案的同步執(zhí)行，滿足企業(yè)分區(qū)域城市間不同薪檔、社保、補(bǔ)貼的一鍵核算；系統(tǒng)同步門店人員借調(diào)管理，核準(zhǔn)借調(diào)人員歸屬的薪資成本方案，滿足企業(yè)多主體人力成本費(fèi)用劃分。
