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培訓(xùn)管理系統(tǒng)
智能在線學(xué)習(xí)平臺,提高人才培養(yǎng)效能
建立企業(yè)云學(xué)院,多終端、多場景、智能化的培訓(xùn)管理方式,為員工提供前沿的交互式學(xué)習(xí)體驗,數(shù)字化助力企業(yè)人才培養(yǎng)。
智能在線學(xué)習(xí)平臺,提高人才培養(yǎng)效能
建立企業(yè)云學(xué)院,多終端、多場景、智能化的培訓(xùn)管理方式,為員工提供前沿的交互式學(xué)習(xí)體驗,數(shù)字化助力企業(yè)人才培養(yǎng)。
課程資源支持Word/PPT/Excel/視頻/HTML等多種課件形式,結(jié)合審核、加密、水印等精細(xì)的課程安全控制手段,幫助企業(yè)搭建科學(xué)的知識庫體系
導(dǎo)師資源支持內(nèi)外部講師管理,幫助企業(yè)落實導(dǎo)師制帶教培訓(xùn),實現(xiàn)導(dǎo)師分配、輔導(dǎo)計劃、輔導(dǎo)過程跟蹤的規(guī)范管理
培訓(xùn)需求培訓(xùn)需求在線調(diào)研,需求智能分析,為培訓(xùn)計劃提供數(shù)據(jù)依據(jù)
培訓(xùn)計劃可為不同員工制定個性化的培訓(xùn)計劃,分階段提升員工技能
培訓(xùn)實施連接線上線下培訓(xùn)活動,實現(xiàn)”學(xué)、 練、考、評”一體化管理,全程掌握員工學(xué)習(xí)記錄
學(xué)習(xí)小組支持學(xué)習(xí)小組管理,形成個性化學(xué)習(xí)專題,進(jìn)一步帶動學(xué)習(xí)氛圍
多種終端支持電腦/手機多終端在線學(xué)習(xí)互動,是員工隨身的企業(yè)移動學(xué)習(xí)園地
學(xué)習(xí)互動支持學(xué)習(xí)分享,員工可在線交流學(xué)習(xí)心得,營造學(xué)習(xí)氛圍
評價反饋支持課程評分、講師評分、優(yōu)質(zhì)課程投票、講師投票、課程評論等互動操作,即時反饋培訓(xùn)建議
積分體系支持課程學(xué)時和課程積分體系,激發(fā)員工學(xué)習(xí)熱情
過程評估可對學(xué)員的出勤情況、學(xué)習(xí)進(jìn)度、評分等數(shù)據(jù)進(jìn)行多維度分析
滿意度評估利用培訓(xùn)效果調(diào)研問卷掌握學(xué)員對課程、講師和課程組織的滿意度,幫助企業(yè)輕松量化培訓(xùn)效果
考試評估在線考試測評系統(tǒng),可自定義設(shè)計試卷,支持模擬練習(xí)、自動評卷、成績統(tǒng)計、題庫管理,生成考試結(jié)果統(tǒng)計分析
支持科學(xué)的課程體系
培訓(xùn)管理系統(tǒng)構(gòu)建了完整的培訓(xùn)服務(wù)生態(tài),支持內(nèi)部課程資源、講師資源,以及外部培訓(xùn)機構(gòu)資源的統(tǒng)籌管理,以及培訓(xùn)過程的線上管理??梢詭椭髽I(yè)搭建科學(xué)的課程體系,以工作目標(biāo)為中心,將課程學(xué)習(xí)與崗位能力匹配。
提升員工學(xué)習(xí)體驗
培訓(xùn)管理系統(tǒng)為了讓員工擁有更好的學(xué)習(xí)體驗,支持PC端、手機端、PAD端等多種學(xué)習(xí)場景。并通過技術(shù)優(yōu)化、流程優(yōu)化,為員工提供前沿的交互式學(xué)習(xí)體驗,以及便捷的學(xué)習(xí)反饋通道,幫助企業(yè)全面提升員工培訓(xùn)滿意度。
培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤
在傳統(tǒng)的企業(yè)培訓(xùn)中,企業(yè)投入了大量人力、財力、物力,但卻收效甚微,甚至完全無法衡量培訓(xùn)效果。紅海云培訓(xùn)管理系統(tǒng)可以實時掌握員工學(xué)習(xí)進(jìn)度和培訓(xùn)數(shù)據(jù)報告,配套考試系統(tǒng)和反饋系統(tǒng),幫助企業(yè)對培訓(xùn)效果持續(xù)跟蹤。
一體化人力資源管理軟件
視頻演示
2021-08-05
如何利用企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)管理系統(tǒng)做好培訓(xùn)需求分析?
2022-01-05
2021-10-22
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工廠制造業(yè)如何利用培訓(xùn)管理系統(tǒng)做好畢業(yè)季新員工崗位培訓(xùn)?
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企業(yè)培訓(xùn)管理系統(tǒng)的作用 能為員工培訓(xùn)管理帶來什么幫助?
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