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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
為您提供最適配的eHR解決方案
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北方礦業(yè)有限責(zé)任公司是中國(guó)兵器工業(yè)集團(tuán)有限公司所屬中國(guó)北方工業(yè)有限公司的全資子公司,致力于海外礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)建設(shè)及運(yùn)營(yíng)、礦產(chǎn)品貿(mào)易及相關(guān)產(chǎn)業(yè)投資等,擁有多個(gè)大型海外礦山,并初步建成銅鈷、鉑鈀、黃金等礦產(chǎn)資源開(kāi)發(fā)基地,與國(guó)際大型金屬供應(yīng)商、國(guó)內(nèi)大型冶煉廠及金屬加工企業(yè)建立并保持穩(wěn)固合作關(guān)系,是中國(guó)銅產(chǎn)品重要供應(yīng)商、鈷產(chǎn)品主要供應(yīng)商。
組織管理
員工管理
干部管理
考勤管理
薪資管理
績(jī)效管理
招聘管理
培訓(xùn)管理
人才發(fā)展
統(tǒng)計(jì)分析
自助服務(wù)
創(chuàng)新用戶(hù)體驗(yàn),構(gòu)建員工全職業(yè)生命周期的人力資源數(shù)字化平臺(tái),全面梳理優(yōu)化人力業(yè)務(wù)流程,實(shí)現(xiàn)人才選用育留管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。
打造集“業(yè)務(wù)管理、數(shù)據(jù)分析、集團(tuán)管控”等功能為一體的人力資源管理信息系統(tǒng),形成統(tǒng)一集中,而不失個(gè)性兼容的集團(tuán)化管理標(biāo)準(zhǔn),以統(tǒng)一的數(shù)據(jù)和流程標(biāo)準(zhǔn)體系,全面提升人力資源管理效率和服務(wù)水平。
紅海eHR打通北方礦業(yè)的人力資源管理信息通道,同步反映業(yè)務(wù)場(chǎng)景,動(dòng)態(tài)呈現(xiàn)組織架構(gòu)、人才結(jié)構(gòu)和人才配置等情況,有效支持人力資源管理決策,實(shí)現(xiàn)對(duì)公司戰(zhàn)略落地的有力承接。
干部管理
在線實(shí)現(xiàn)動(dòng)議、民主推薦、考察、任職等管理流程,實(shí)時(shí)掌握干部人才隊(duì)伍建設(shè)的流轉(zhuǎn)進(jìn)度,滿(mǎn)足干部選拔任用“全紀(jì)實(shí)”管理要求;支持對(duì)干部團(tuán)隊(duì)進(jìn)行決策沙盤(pán)模擬,持續(xù)優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子干部隊(duì)伍建設(shè)。
人才發(fā)展
內(nèi)嵌人才測(cè)評(píng)工具,根據(jù)員工綜合素質(zhì)測(cè)評(píng)結(jié)果自動(dòng)識(shí)別核心高潛人才,戰(zhàn)略解碼人才發(fā)展規(guī)劃;智能關(guān)聯(lián)崗位勝任力模型及培訓(xùn)模塊,針對(duì)各項(xiàng)勝任力差距設(shè)置對(duì)應(yīng)培訓(xùn)提升課程,落實(shí)高層次科技人才培養(yǎng)體系。
企業(yè)戰(zhàn)略決策
通過(guò)搭建企業(yè)高管門(mén)戶(hù)首頁(yè),以可視化BI報(bào)表引擎,快速聚合全局人力分析數(shù)據(jù),清晰透視企業(yè)人才結(jié)構(gòu)分析、成本分析、競(jìng)爭(zhēng)力分析等情況,使高層管理者全盤(pán)掌握人事數(shù)據(jù)信息,支撐企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展決策。
績(jī)效管理
建立全局考核指標(biāo)庫(kù),可對(duì)各部門(mén)員工及海外子公司員工靈活設(shè)定績(jī)效考核模板,多維度滿(mǎn)足不同績(jī)效考核方案;支持對(duì)績(jī)效考核目標(biāo)溝通、確定、評(píng)估、執(zhí)行等全流程的線上化處理,上下對(duì)齊組織發(fā)展目標(biāo),落地企業(yè)戰(zhàn)略決策。