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逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
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南都物業(yè)成立于1994年，現(xiàn)為中國物業(yè)管理協(xié)會名譽副會長單位、杭州市物業(yè)管理協(xié)會常務副會長單位。公司服務對象涵蓋住宅、商業(yè)綜合體、寫字樓、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、文旅、學校、銀行、醫(yī)院、政府公建項目等多種物業(yè)類型。服務版圖遍布浙江省各大城市，并進入北京、上海、重慶、江蘇等十余?。ㄖ陛犑校?，目前簽約及中標項目約700余個，面積逾8000萬平方米，與銀泰集團、綠地集團、阿里巴巴等十余家大型企業(yè)集團形成長期合作伙伴關(guān)系。
組織管理
人事管理
考勤管理
薪資管理
流程管理
電子合同
招聘管理
培訓管理
績效管理
員工自助
個人中心（pc）
移動端
系統(tǒng)集成
快速落地南都物業(yè)多樣化假勤制度，靈活實現(xiàn)調(diào)班、加班、出差等復雜考勤業(yè)務的高效管理，智能生成各類員工考勤數(shù)據(jù)報表，無縫銜接企業(yè)薪酬體系，一鍵核算員工薪資。
通過場景化人資管理業(yè)務功能布局，構(gòu)建閉環(huán)式核心人力管理平臺，實現(xiàn)各業(yè)務模塊的智能流轉(zhuǎn)與串聯(lián)，讓HR從傳統(tǒng)線下作業(yè)的巨大工作量中解放出來，將時間精力轉(zhuǎn)入到更有價值的工作中去。
打破現(xiàn)有業(yè)務系統(tǒng)間數(shù)據(jù)分散的局面，智能聯(lián)動釘釘、企業(yè)微信、OA系統(tǒng)、短信平臺、商旅平臺等，避免信息孤島，構(gòu)建數(shù)據(jù)共享、業(yè)務協(xié)同的人力資源信息化管理平臺。
組織架構(gòu)管理
支持多層級的集團組織架構(gòu)搭建，通過拖拽式組織控件敏捷應對南都物業(yè)業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整，實現(xiàn)部門的合并、轉(zhuǎn)移，歷史數(shù)據(jù)即時更新，滿足企業(yè)精細化組織管理需求，助力管理者清晰掌握組織全貌，高效調(diào)用組織資源。
考勤排班管理
采用智能排班算法，支持多種班次設(shè)置，包括基礎(chǔ)班次、智能班次和輪班班次。系統(tǒng)支持對特殊員工、班組和部門設(shè)置默認班次，并能夠根據(jù)年假、補休等規(guī)則自動更新員工的假期余額，助力南都物業(yè)輕松應對多種復雜考勤業(yè)務場景，規(guī)范全公司考勤管理，減少考勤事務性工作量。
績效考核管理
建立全局考核指標庫，支持多種靈活規(guī)則參數(shù)設(shè)置等組成方案，多維度滿足不同績效考核要求；支持企業(yè)戰(zhàn)略目標層層分解（集團-公司-部門-人員），可將目標相關(guān)聯(lián)并且分解為可執(zhí)行的任務，以進度條或百分比的圖表方式直觀呈現(xiàn)，實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的上下對齊與落地。
員工自助服務
開放員工自助服務端口，員工可參與信息檔案自查、各類人事流程的發(fā)起與審批、證明開具、績效的目標制定與自評等，通過為員工提供自助參與入口與信息共享渠道，提升員工體驗，加強員工與企業(yè)的粘性。
