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逾千家企業(yè)的成功應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)
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全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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江蘇紫金農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司始終立足“服務(wù)三農(nóng)、服務(wù)中小、服務(wù)城鄉(xiāng)”市場定位，逐步探索出特色鮮明的省會城市農(nóng)商行發(fā)展道路，成長為一個專注于三農(nóng)、社區(qū)和中小微企業(yè)，并擁有多元化經(jīng)營格局的現(xiàn)代股份制銀行。2019年1月3日，紫金農(nóng)商銀行成功登陸上交所A股主板市場，成為全國首家A股上市的省會城市農(nóng)商行，江蘇省第8家A股上市銀行，江蘇省第6家A股上市農(nóng)商銀行。此外，截至2019年6月末,紫金農(nóng)商銀行總資產(chǎn)、存款、貸款余額分別達(dá)2042.54億元、1277.20億元、996.15億元，成功實(shí)現(xiàn)“三年再造一個紫金”，穩(wěn)居江蘇省農(nóng)商行規(guī)模第二位。
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人事預(yù)警提醒
人員組織管理
假期管理
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數(shù)據(jù)填報
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員工工作臺
多平臺數(shù)據(jù)聯(lián)動
全面兼容總行+分行多薪資業(yè)務(wù)場景應(yīng)用，打造以薪酬福利管理為中心，集組織員工、假期、流程、報表、自助端為一體的高效處理平臺，推動人力各業(yè)務(wù)鏈條的協(xié)同化運(yùn)轉(zhuǎn)，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力。
高效集成OA系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)及短信平臺等，增強(qiáng)內(nèi)部各業(yè)務(wù)系統(tǒng)間的關(guān)聯(lián)度，實(shí)現(xiàn)多平臺數(shù)據(jù)聯(lián)動，同時提供開放靈活可拓展空間，支持紫金農(nóng)商銀行后續(xù)功能業(yè)務(wù)拓展。
績效薪酬體系的順利落實(shí)，配合可視化薪酬數(shù)據(jù)儀表盤，促進(jìn)人力與業(yè)務(wù)的完美銜接，充分發(fā)揮員工的主觀能動性與創(chuàng)造性，為企業(yè)長久發(fā)展提供有效人才支持。
員工工作臺
定制化員工工作臺首頁，員工可通過自助門戶完善并查詢個人信息，可一鍵發(fā)起在職、收入等證明模板打印申請，拓寬員工參與度；通過短信平臺的對接，以短信形式下發(fā)工資條明細(xì)，便捷化渠道滿足員工對個人薪酬信息的知情權(quán)。
智能填報
通過精準(zhǔn)的權(quán)限控制發(fā)散數(shù)據(jù)收集渠道，各支行在權(quán)限應(yīng)用范圍內(nèi)自主填報數(shù)據(jù)，統(tǒng)一上傳匯總至總行，構(gòu)建薪資數(shù)據(jù)集中化管理平臺，優(yōu)化人力業(yè)務(wù)協(xié)同處理效率。
績效薪酬體系
聚焦績效薪酬體系建設(shè)需求，滿足銀行績效工資二次分配導(dǎo)入的個性化需求，各支行、部室二次分配明細(xì)上報審核校驗(yàn)，流程驅(qū)動上報薪酬數(shù)據(jù)的自動更新，審批后實(shí)現(xiàn)總部及各分行績效工資的統(tǒng)一核算發(fā)放。
多維報表分析
通過報表分析工具多維度鉆取平臺數(shù)據(jù)，橫縱向立體分析企業(yè)薪資結(jié)構(gòu)，同時結(jié)合省聯(lián)社下發(fā)人員數(shù)據(jù)進(jìn)行差異化對比，為薪酬體系建設(shè)的優(yōu)化提供精準(zhǔn)有效的數(shù)據(jù)支撐。
