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組織管理系統(tǒng)圖形化組織架構(gòu)，輔助科學(xué)組織規(guī)劃
科技賦能組織管理全局，敏捷適配組織發(fā)展需要，幫助企業(yè)高效、科學(xué)落實(shí)組織人崗體系規(guī)劃與建設(shè)。
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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組織管理系統(tǒng)圖形化組織架構(gòu)，輔助科學(xué)組織規(guī)劃
科技賦能組織管理全局，敏捷適配組織發(fā)展需要，幫助企業(yè)高效、科學(xué)落實(shí)組織人崗體系規(guī)劃與建設(shè)。
組織的成立、合并、重組、撤銷均可通過拖拽式操作完成，支持組織架構(gòu)調(diào)整預(yù)演及審批，快速響應(yīng)每一次組織變動
支持組織信息集中盤點(diǎn)，基于組織架構(gòu)逐級匯總組織基本信息、發(fā)展趨勢、員工分析、成本統(tǒng)計(jì)等各方面的組織數(shù)據(jù)
嚴(yán)謹(jǐn)且靈活的“組織-用戶-角色-權(quán)限”授權(quán)模式，組織調(diào)整自動關(guān)聯(lián)權(quán)限調(diào)整，滿足組織管理的業(yè)務(wù)連續(xù)性
組織架構(gòu)多維立體可視化呈現(xiàn)，支持穿透式查看組織詳細(xì)信息
實(shí)現(xiàn)行政架構(gòu)、成本架構(gòu)、業(yè)務(wù)架構(gòu)、品牌架構(gòu)以及虛擬組織、黨團(tuán)工會組織等多種緯度實(shí)現(xiàn)組織管控和匯報(bào)關(guān)系管理，滿足不同企業(yè)組織多元化戰(zhàn)略管理需求
歷史組織架構(gòu)基于時間軸完整保存，任意組織變動數(shù)據(jù)智能存檔，可以清晰回溯歷史節(jié)點(diǎn)的組織人崗全部數(shù)據(jù)，掌握組織成長歷程，直觀、便捷實(shí)現(xiàn)歷史組織架構(gòu)對比分析，輔助組織診斷，合理規(guī)劃組織未來。
支持標(biāo)準(zhǔn)崗位編制方案，同時也支持不同業(yè)務(wù)條線的個性化崗位編制方案建設(shè)
崗位編制與招聘、入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動等人事流程實(shí)時關(guān)聯(lián)，實(shí)時核算在崗人數(shù)，提供滿編、超編、缺編預(yù)警
編制員工、外聘員工、兼職員工等不同類型員工可自定義分類管理
靈活支持兼任兼崗設(shè)置，實(shí)現(xiàn)一人多崗匯報(bào)關(guān)系清晰規(guī)范管理
敏捷應(yīng)對組織變動
組織架構(gòu)調(diào)整，牽涉的調(diào)整范圍廣，包括權(quán)限、流程、事務(wù)等方面，維護(hù)成本高，操作執(zhí)行復(fù)雜易出錯。通過紅海云組織管理系統(tǒng)，在可視化架構(gòu)圖上即可完成組織調(diào)整的操作，可靈活應(yīng)對每一次組織調(diào)整。
提升組織資源管理效率
組織架構(gòu)管理系統(tǒng)可以按項(xiàng)目、按產(chǎn)品、按職能、按地區(qū)、按時間等多個維度立體展現(xiàn)，滿足公司不同的管理機(jī)制，明確利潤中心，可以有效幫助企業(yè)加強(qiáng)部門橫向聯(lián)系，高效調(diào)動組織資源，幫助管理者洞察組織全貌。
改善員工組織體驗(yàn)
組織架構(gòu)管理系統(tǒng)提供可視化的員工關(guān)系圖，通過員工照片直觀呈現(xiàn)員工間的組織關(guān)系，明晰的崗位和基本工作信息，幫助員工了解團(tuán)隊(duì)，融入組織，提高員工滿意度。
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