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逾千家企業(yè)的成功應用經(jīng)驗
為您提供最適配的eHR解決方案
全面適配信創(chuàng)生態(tài)
400-100-5265
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雅瑩集團股份有限公司是一家著名的時尚企業(yè)，致力于引領時尚優(yōu)雅的生活方式，傳遞平衡、爰、幸福的價值理念。作為高端時尚品牌集團，雅瑩集團積極推動中國時尚產(chǎn)業(yè)發(fā)展，致力于為中國消費者帶來高品質(zhì)、時尚的生活方式。雅瑩集團創(chuàng)立于1988年，集團旗下?lián)碛邪ㄖ髌放艵P YAYING雅瑩、多品類生活方式集合店品牌DAYA+大雅家以及新興時尚品牌DOUBLOVE貝愛、N.Poim 恩派雅、GraceLand雅斕名店、LITTLE SPACE小雅童裝等。800余家精品門店分布于中國北京、上海、澳門、馬來西亞、吉隆坡等210多個城市。
組織架構(gòu)管理
崗位編制體系
員工入離調(diào)轉(zhuǎn)
考勤假期排班
薪酬福利管理
人事流程審批
人才招聘管理
移動自助應用
通過對組織類型的精細劃分和虛擬組織管理功能的應用，構(gòu)建行政組織架構(gòu)與品牌業(yè)務組織架構(gòu)并存的管理體系，實現(xiàn)對集團化，多門店，多品牌業(yè)務線的復雜組織的規(guī)范化管理。
實現(xiàn)人事管理、考勤管理、招聘管理、薪資福利四大模塊的動態(tài)管理，智能化協(xié)同辦公，為公司提供了一個實現(xiàn)人力資源全面管理、保障企業(yè)持續(xù)發(fā)展的基礎管理平臺。
通過與其他業(yè)務系統(tǒng)的對接集成，建立了統(tǒng)一的人力資源管理平臺，打破了信息孤島，避免了重復性的工作，實現(xiàn)全集團的數(shù)據(jù)共享和集中管理。
組織架構(gòu)管理
可按照行政、地域、業(yè)務等維度建立多層級組織架構(gòu)體系，實現(xiàn)集團總部對各分支機構(gòu)的統(tǒng)一集中化管控；同時支持集團型企業(yè)以時間軸方式隨時追溯各分支發(fā)展歷程，敏捷應對業(yè)務戰(zhàn)略調(diào)整。
崗位編制體系
滿足集團型企業(yè)搭建多元化崗位編制體系，有效梳理各組織人才分布情況，實現(xiàn)規(guī)范化職位職級體系管理；同時搭配智能超缺編提醒功能，輔助企業(yè)合理規(guī)劃人才結(jié)構(gòu)分布，加強人力成本控制。
員工入離調(diào)轉(zhuǎn)
搭建覆蓋員工“入離調(diào)轉(zhuǎn)”職業(yè)全生命周期的線上化操作平臺，自動歸集員工基礎信息、合同信息、獎懲信息、異動記錄等數(shù)據(jù)，鮮活展現(xiàn)員工成長脈絡，高效助力企業(yè)多維打造立體人才畫像。
移動自助應用
通過全員自助服務式移動平臺，高度賦予員工參與企業(yè)人力事務權(quán)利，員工可隨時隨地查看內(nèi)部通知公告、個人基本信息、社保工資詳情、考勤打卡數(shù)據(jù)等內(nèi)容，同時還能在職權(quán)范圍內(nèi)快速審批各類流程事務，全面提高辦事效率。
