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ehr軟件
隨著經(jīng)濟(jì)全球化、信息化時(shí)代的到來，傳統(tǒng)的人事管理已明顯不能適應(yīng)市場(chǎng)積極的高速發(fā)展。加強(qiáng)人力資源管理信息化建設(shè)，提高人力資源管理水平已經(jīng)成為當(dāng)代的流行趨勢(shì)，也是各個(gè)企業(yè)加強(qiáng)自身市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的重要手段。這時(shí)，作為信息時(shí)代的產(chǎn)物---ehr系統(tǒng)軟件，不僅受到了企業(yè)的關(guān)注和重視，而且也成為了企業(yè)進(jìn)行人力資源管理信息化建設(shè)的有效工具。
2020-09-24
其實(shí)，想要HR從堆積如山的人事日常工作中解放出來，企業(yè)就需要配備一套ehr軟件，否則，HR就注定會(huì)有干不完的活，加不完的班，沒有盡頭。而如今，上線ehr軟件已經(jīng)成為擁有先進(jìn)管理理念的企業(yè)主的共識(shí)了，那么ehr軟件廠商選型對(duì)比的時(shí)候，需要注意什么呢？
2020-08-06
企業(yè)在采購(gòu)了ehr軟件之后，只有正確地對(duì)人力資源管理軟件進(jìn)行實(shí)施才能成功地將軟件的功能都釋放出來，那么，怎樣才能把ehr軟件的作用發(fā)揮出來呢？
2020-02-03
哪個(gè)ehr軟件好用？如何從用戶的角度選購(gòu)ehr軟件
ehr軟件行業(yè)可謂大浪淘沙，那些混得不好的ehr軟件廠商被淘汰了，卻仍有hr軟件廠商陸續(xù)成立。從企業(yè)用戶的角度來考慮，企業(yè)到底需要怎樣的ehr軟件呢？
2019-03-08
Ehr軟件選型決不能是一件盲目的事情，相信也沒有哪家企業(yè)會(huì)隨便對(duì)待，畢竟并不便宜，購(gòu)買ehr軟件之前不僅需要做需求調(diào)研，選型時(shí)還需要關(guān)注好下面四大問題。
2019-02-19
人力資源管理系統(tǒng)推薦：進(jìn)口ehr與國(guó)內(nèi)ehr軟件哪個(gè)好，為什么?
崇洋媚外是我們一時(shí)半會(huì)都改不掉的習(xí)慣，吃的用的穿的都喜歡進(jìn)口的，企業(yè)在選購(gòu)人力資源管理系統(tǒng)的時(shí)候也存在這樣的問題，國(guó)外的人力資源管理系統(tǒng)真的比國(guó)內(nèi)人力資源管理系統(tǒng)好嗎？這里給大家分析分析吧！
2019-02-14
eHR軟件介紹：中國(guó)與美國(guó)eHR軟件市場(chǎng)差距有哪些？
eHR軟件介紹：中國(guó)與美國(guó)eHR軟件市場(chǎng)差距有哪些？資深行業(yè)人士表示，中國(guó)的eHR軟件市場(chǎng)前景是非常廣闊的，因?yàn)橄啾让绹?guó)的ehr市場(chǎng)，中國(guó)在ehr人力資源軟件上的經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)要相對(duì)落后。那么，中國(guó)與美國(guó)的eHR軟件市場(chǎng)到底有多大的差距呢？
2018-11-16
eHR軟件有什么用？ 促進(jìn)企業(yè)員工互動(dòng)
ehr軟件有什么用？在企業(yè)員工互動(dòng)與交流這一塊，傳統(tǒng)的人力資源管理軟件與近年流行的eHR軟件有著極大的區(qū)別，傳統(tǒng)的人力資源管理軟件是自上而下的管理模式，唯一能進(jìn)行的互動(dòng)就是企業(yè)對(duì)員工的，eHR軟件卻不然，它在員工互動(dòng)上是極人性化的。
2017-11-24
eHR系統(tǒng)實(shí)施的挑戰(zhàn)有哪些？
HR系統(tǒng)實(shí)施的挑戰(zhàn)有哪些？要推出一個(gè)具有跨國(guó)家、跨行業(yè)和跨企業(yè)適用性的套裝人力資源軟件殊非易事，對(duì)軟件開發(fā)商的設(shè)計(jì)開發(fā)人員是一個(gè)挑戰(zhàn)；而要針對(duì)特定企業(yè)實(shí)施好和應(yīng)用好這樣的套裝軟件對(duì)eHR系統(tǒng)咨詢顧問更是挑戰(zhàn)。
2017-09-07
東西方eHR系統(tǒng)是什么，設(shè)計(jì)有何差別？
東西方eHR系統(tǒng)是什么，設(shè)計(jì)有何差別？西方人講究的是“自由、平等、人權(quán)”，講究的是每個(gè)人有表達(dá)自己言論的權(quán)利，體現(xiàn)了一種“人本主義”，充分尊重個(gè)體的自由和發(fā)展，這也體現(xiàn)在了其eHR系統(tǒng)中。
2017-09-06
人力資源管理系統(tǒng)作用你知道嗎？人力資源管理系統(tǒng)已經(jīng)在各行各業(yè)中使用得越來越普遍，那么，一個(gè)昂貴系統(tǒng)到底給企業(yè)帶來了什么呢？必須告訴你的，那絕對(duì)不是華麗的裝飾，它給企業(yè)帶來的東西是實(shí)實(shí)在在的。
2017-08-25
國(guó)外eHR系統(tǒng)實(shí)施失敗的原因有哪些？
國(guó)外eHR系統(tǒng)實(shí)施失敗的原因有哪些？過去幾年間，各級(jí)人力資源部門都開始了本單位的人力資源管理信息化建設(shè)，為eHR系統(tǒng)系統(tǒng)的發(fā)展創(chuàng)造了巨大的市場(chǎng)空間。然而，隨著應(yīng)用的逐步深入，用戶在eHR系統(tǒng)選型時(shí)越來越如履薄冰，更有一些人力資源軟件開發(fā)項(xiàng)目以失敗告終，挫傷了人們的積極性。由于整體思路和市場(chǎng)發(fā)展都還不夠成熟，在eHR系統(tǒng)選型和實(shí)施中，企業(yè)難免會(huì)進(jìn)入一些誤區(qū)，比如脫離國(guó)情，貪大求洋。
2017-08-08
eHR軟件優(yōu)勢(shì)有哪些？這兩點(diǎn)是核心
人力資源信息化的驅(qū)動(dòng)力在各個(gè)企業(yè)各有不同，所以，企業(yè)上線eHR軟件勢(shì)在必行，那這類軟件究竟能為企業(yè)帶來哪些作用呢？
2017-08-07
企業(yè)eHR系統(tǒng)實(shí)施后需要升級(jí)嗎？
企業(yè)eHR系統(tǒng)實(shí)施后需要升級(jí)嗎？eHR系統(tǒng)自99年誕生以來，被不少企業(yè)信任和應(yīng)用，在企業(yè)人力資源管理中發(fā)揮了重要作用。但是隨著時(shí)代的發(fā)展，管理模式不斷升級(jí)，管理規(guī)模不斷擴(kuò)大，管理程度也不斷復(fù)雜，傳統(tǒng)的eHR系統(tǒng)已很難適應(yīng)今天快速發(fā)展的腳步以及企業(yè)需求了。所以，對(duì)eHR系統(tǒng)進(jìn)行升級(jí)是大勢(shì)所趨。
2017-08-02
OA與eHR系統(tǒng)是什么,有何區(qū)別？OA系統(tǒng)和eHR系統(tǒng)是企業(yè)常用的兩款輔助系統(tǒng)軟件，但是它們之間具體有什么區(qū)別，應(yīng)用的側(cè)重點(diǎn)有何不同，就連很多使用者也所知甚少。今天就來和大家分享一下，eHR系統(tǒng)和OA系統(tǒng)究竟有何區(qū)別。
2017-07-19
eHR軟件實(shí)施應(yīng)用價(jià)值與意義有哪些？
eHR軟件實(shí)施應(yīng)用價(jià)值與意義有哪些？企業(yè)使用eHR軟件的優(yōu)勢(shì)絕不僅僅是用計(jì)算機(jī)來代替HR的人工工作，更是對(duì)企業(yè)人力資源管理方式的一種變革，對(duì)于企業(yè)來說，eHR軟件的應(yīng)用價(jià)值與意義包括：提高管理效率，降低管理成本；優(yōu)化管理流程，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；突顯個(gè)性化，順應(yīng)員工自我管理趨勢(shì)；整合人力信息，優(yōu)化企業(yè)決策。
2017-06-09
OA辦公軟件，各種類型的產(chǎn)品層出不窮，但在廣大用戶看來真正的產(chǎn)品功能卻大同小異，到底怎樣的OA才能給客戶最大的收益？高性價(jià)比OA！那么，如何選擇高性價(jià)比的OA系統(tǒng)呢？
2017-06-08
汽配行業(yè)eHR系統(tǒng)上線以私營(yíng)企業(yè)為主的中國(guó)汽配行業(yè)在人力資源管理上普遍存在人才匱乏，流動(dòng)率高，人才素質(zhì)偏低；專業(yè)人才緊缺用工成本高；薪酬績(jī)效考核方法落后以及缺乏高效的人力資源信息化管理系統(tǒng)等問題，而解決之道便是配置一套eHR系統(tǒng)。
2017-05-05
eHR軟件的作用 如何做績(jī)效目標(biāo)的設(shè)定？
據(jù)說績(jī)效管理是困難的，但實(shí)際上，之所以困難，是因?yàn)槲覀冎蛔⒅乜?jī)效考核，而忽略了績(jī)效管理的周期。在不同場(chǎng)合，筆者曾提出，忘記績(jī)效考核，建立績(jī)效循環(huán)體系，首先是建立績(jī)效目標(biāo)管理體系。新年到了。您是否在eHR軟件中設(shè)定了性能目標(biāo)?本文結(jié)合多年管理咨詢工作經(jīng)驗(yàn)，探討了績(jī)效目標(biāo)設(shè)定的思想。
2017-05-04
如何選擇eHR軟件？只有與自己的企業(yè)最為匹配的eHR軟件才能最好地為企業(yè)服務(wù)。然而，如今的現(xiàn)實(shí)是，eHR軟件廠商越來越多，面對(duì)眼花繚亂的eHR產(chǎn)品，企業(yè)應(yīng)該如何抉擇呢？
2017-04-24
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
