-
熱門標(biāo)簽
HOT TAGS
400-100-5265
熱門標(biāo)簽
HOT TAGS
hr系統(tǒng)
HR系統(tǒng)在薪酬管理中的應(yīng)用效果怎么樣?
如今,在信息科技發(fā)展迅猛趨勢(shì)的猛攻下,人力資源管理信息化建設(shè)自然而然地就得到了企業(yè)的重視。這也就是ehr系統(tǒng)軟件被企業(yè)視作人力資源管理信息化改革解決方案的原因。而且光從解決企業(yè)薪酬管理問(wèn)題這一塊來(lái)講,ehr系統(tǒng)就發(fā)揮了極大的作用。
2020-08-25
為什么說(shuō)定制化hr系統(tǒng)更專業(yè)?
哪一家企業(yè)不希望找到一套專業(yè)的hr系統(tǒng)來(lái)提升企業(yè)的人力資源管理水平呢?如果你所購(gòu)買的hr系統(tǒng)不夠?qū)I(yè),那么,被寄予萬(wàn)分期待的這件人力資源管理工具,其功效性就會(huì)大打折扣。而稱得上足夠?qū)I(yè)的人力資源管理系統(tǒng)只能是定制化hr系統(tǒng)。
2020-06-02
企業(yè)在選擇hr系統(tǒng)的時(shí)候,經(jīng)常會(huì)因?yàn)槿狈x購(gòu)經(jīng)驗(yàn)而對(duì)網(wǎng)上的hr系統(tǒng)排行非常地依賴,國(guó)內(nèi)hr軟件那么多,質(zhì)量參差不齊,確實(shí)需要對(duì)比PK一下,誰(shuí)都想給自己的企業(yè)選一套最靠譜的hr系統(tǒng),然而,網(wǎng)上流傳的hr系統(tǒng)排行靠譜嗎?我們應(yīng)該如何看待國(guó)內(nèi)hr系統(tǒng)排行榜呢?
2020-05-04
hr系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施失敗原因有哪些?重點(diǎn)在這六個(gè)方面
Ehr項(xiàng)目實(shí)施失敗是誰(shuí)也不想看到的,因?yàn)橐惶譭hr系統(tǒng)走到實(shí)施這一步,它就已經(jīng)耗費(fèi)了企業(yè)巨大的精力,包括金錢與時(shí)間的投入,然而,ehr項(xiàng)目的實(shí)施總是阻礙重重的,ehr項(xiàng)目實(shí)施失敗的原因無(wú)非就是以下六種可能。
2020-02-08
企業(yè)hr系統(tǒng)管理軟件引入的原因有哪些?這五大原因是核心
人力資源管理系統(tǒng)對(duì)于企業(yè)的重要意義是毋庸置疑的了,一套出色的人力資源管理系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)多方面的幫助。企業(yè)只有擁有一套靠譜的人力資源管理系統(tǒng),才能使得企業(yè)的人力資源管理盡快實(shí)現(xiàn)變革。企業(yè)為什么要引入人力資源管理系統(tǒng)呢?主要有以下五方面的原因。
2019-11-19
hr系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)的風(fēng)險(xiǎn)有哪些?
越來(lái)越多的企業(yè)在選購(gòu)hr系統(tǒng)的時(shí)候最后都會(huì)因?yàn)槠髽I(yè)需求不能完全得到滿足而選擇二次開(kāi)發(fā),hr系統(tǒng)二次開(kāi)發(fā)已經(jīng)成為一種潮流,雖然hr軟件的二次開(kāi)發(fā)更能匹配企業(yè)的個(gè)性化需求,但是,系統(tǒng)的二次開(kāi)發(fā)還具有一定的風(fēng)險(xiǎn),主要包括以下幾點(diǎn)。
2019-11-05
HR系統(tǒng)上線前,HR工作價(jià)值需要肯定的原因有哪些?
在HR系統(tǒng)流行以前,HR在外行的眼中是一件神秘又無(wú)趣的工作。神秘的是員工從入職到離職的所有事情都有他們參與的部分,感覺(jué)HR是個(gè)職場(chǎng)必不可少的存在。無(wú)趣的定義在于很多HR的工作就局限于招人、算薪、上傳下達(dá)而已,在長(zhǎng)久的工作時(shí)間里愈發(fā)覺(jué)得自己沒(méi)有產(chǎn)能價(jià)值,工作上不是雇主不滿意就是員工不滿意。
2018-03-14
HR系統(tǒng)實(shí)施顧問(wèn)角色有哪些?
HR系統(tǒng)實(shí)施的過(guò)程會(huì)遇到很多突發(fā)意外和需要解決的專業(yè)性知識(shí)問(wèn)題,企業(yè)光靠個(gè)體能力是無(wú)法勝任的。想要實(shí)現(xiàn)HR系統(tǒng)的順利實(shí)施,集齊以下四種角色是必不可少的工序。
2018-02-09
HR系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃擬定該注意的內(nèi)容有哪些?
好的計(jì)劃決定成功的一半。一個(gè)好的HR系統(tǒng)實(shí)施計(jì)劃的制定能讓企業(yè)在節(jié)省資金和人力的同時(shí)快速獲得一個(gè)優(yōu)秀的人力資源管理系統(tǒng)。
2018-02-05
企業(yè)hr系統(tǒng)的實(shí)際應(yīng)用貫穿企業(yè)的多個(gè)細(xì)節(jié),在進(jìn)行企業(yè)hr系統(tǒng)選型的時(shí)候,企業(yè)必須由大入小,按照一定流程細(xì)化和落實(shí)選型工作。
2018-01-23
HR系統(tǒng)怎么選型 企業(yè)性質(zhì)不同選型亦不同
HR系統(tǒng)類型多多,企業(yè)性質(zhì)不同,適合的eHR軟件也不同,你的企業(yè)屬于什么類型?hr系統(tǒng)怎么選型呢?馬上給你答案!
2017-09-06
eHR系統(tǒng)實(shí)施部署方案有哪些?eHR系統(tǒng)部署方案有三種,為企業(yè)完全自己部署全部的HR應(yīng)用、企業(yè)完全使用云端HR服務(wù)以及混合型部署方案,三種部署方案各有其優(yōu)缺點(diǎn),本文將詳細(xì)介紹。
2017-09-05
企業(yè)需要的eHR系統(tǒng)是什么樣的呢?從項(xiàng)目的角度來(lái)看,相同的顧問(wèn)、同樣的eHR系統(tǒng)、不同的客戶最終的項(xiàng)目成果可能有天壤之別,做項(xiàng)目也講究天時(shí)地利人和,這期間影響的因素紛繁復(fù)雜,今天咱們先不聊項(xiàng)目管理,縮小一個(gè)話題來(lái)聊聊:企業(yè)到底需要怎樣的eHR系統(tǒng)?
2017-08-21
HR系統(tǒng)上線后,如何緩解員工焦慮?有時(shí)改變是可怕的,更換HR系統(tǒng)就是如此!在工作中運(yùn)用新技術(shù),員工常常擔(dān)心新工具比舊的難用。他們擔(dān)心,隨著技術(shù)的進(jìn)步將使他們的工作更加復(fù)雜,甚至過(guò)時(shí)。那如何緩解更換HR系統(tǒng)的焦慮呢?
2017-08-21
hr系統(tǒng)選型方法有哪些? 這些點(diǎn)你可能不知
現(xiàn)如今在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,基于B/S架構(gòu)的hr產(chǎn)品應(yīng)運(yùn)而生,高可用性、功能更靈活、使用更便捷,受到廣大用戶的青睞,企業(yè)HR或者部門負(fù)責(zé)人乃至高管可以用手機(jī)處理業(yè)務(wù)或查閱信息,同時(shí)工資計(jì)算也能通過(guò)薪酬管理系統(tǒng)來(lái)簡(jiǎn)化計(jì)算量以及計(jì)算程序,從而使管理效率大大提高。然而,企業(yè)面對(duì)林林總總eHR產(chǎn)品,如何挑選一款適合自身企業(yè)管理需求的hr系統(tǒng)?
2017-08-18
eHR系統(tǒng)選型關(guān)鍵點(diǎn)有這些?
eHR系統(tǒng)選型關(guān)鍵點(diǎn)有這些?你是否在選購(gòu)eHR系統(tǒng)時(shí)感到無(wú)從下手?那是因?yàn)槟愀静恢涝搹哪男┓矫嫒?duì)eHR系統(tǒng)進(jìn)行評(píng)估,而評(píng)估一個(gè)eHR系統(tǒng)的好壞,應(yīng)該從以下的十個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)進(jìn)行評(píng)判。
2017-08-01
企業(yè)如何選擇HR系統(tǒng)?客戶案例數(shù)量有貓膩!
企業(yè)如何選擇HR系統(tǒng)?隨著企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng),HR系統(tǒng)已經(jīng)成為提升企業(yè)綜合實(shí)力的關(guān)鍵因素之一,從源頭上把握企業(yè)人力資源的優(yōu)化,利用HR系統(tǒng)幫助企業(yè)做好人力資源管理的工作,現(xiàn)在看來(lái)已經(jīng)是迫在眉睫了。人力資源管理的工作是一個(gè)相當(dāng)復(fù)雜的過(guò)程,其工作內(nèi)容繁雜,HR系統(tǒng)可以更好的幫助企業(yè)在人力資源管理上工作,提高辦公效率,優(yōu)化人員素質(zhì)。那么,企業(yè)如何選擇HR系統(tǒng)呢?
2017-07-07
HR系統(tǒng)實(shí)施是否成功,判斷的要素有哪些?從角色層面出發(fā)
作為HR系統(tǒng)的主要使用部門,人力資源部應(yīng)調(diào)整好心態(tài),準(zhǔn)備好接受新事物,全力配合HR系統(tǒng)的實(shí)施。HR系統(tǒng)系統(tǒng)的實(shí)施是否成功,主要從以下三個(gè)方面進(jìn)行判斷。
2017-06-23
HR系統(tǒng)實(shí)施注意事項(xiàng)有哪些?
HR管理系統(tǒng)越來(lái)越多,品牌眾多,那么,企業(yè)怎樣才能選擇一套適合自己的HR系統(tǒng)呢?在HR系統(tǒng)實(shí)施之前,企業(yè)務(wù)必注意以下這些方面的問(wèn)題。
2017-06-01
醫(yī)院HR系統(tǒng)實(shí)施前,準(zhǔn)備工作有哪些?
HR軟件要順利實(shí)施,不能光看軟件行不行,還得看你的準(zhǔn)備工作做得行不行,尤其是醫(yī)院HR軟件,因?yàn)镠R軟件實(shí)施的IT系統(tǒng)以及基礎(chǔ)設(shè)施至關(guān)重要,它們是軟件實(shí)施效果的保證。
2017-04-17
體驗(yàn)更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):