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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
中小企業(yè)eHR軟件實(shí)施必要性強(qiáng)嗎？我國(guó)的中小企業(yè)在管理上不是很復(fù)雜，相對(duì)大企業(yè)來(lái)說(shuō)中小企業(yè)具有比較穩(wěn)定的銷(xiāo)售渠道，因此日常管理中小企業(yè)一般以訂單管理為基礎(chǔ)。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的程度日益加劇，以及競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的復(fù)雜化，傳統(tǒng)的中小企業(yè)的經(jīng)營(yíng)模式與理念已經(jīng)不能適應(yīng)現(xiàn)代化企業(yè)管理的需求。
eHR軟件作為一種先進(jìn)的管理模式，給企業(yè)管理帶來(lái)了一個(gè)全新的視角與體驗(yàn)，eHR軟件就是將企業(yè)的人力資源進(jìn)行整合，通過(guò)信息化的手段將企業(yè)的計(jì)劃，采購(gòu)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售與人力的真正需要聯(lián)系起來(lái)，通過(guò)將企業(yè)的組織進(jìn)行再造、業(yè)務(wù)流程進(jìn)行變革的手段，建立信息化的供應(yīng)鏈，從而提高企業(yè)的運(yùn)行效率和質(zhì)量。
具體到管理軟件領(lǐng)域，這一效應(yīng)表現(xiàn)得更加明顯，管理軟件不同于工具類(lèi)軟件，管理軟件產(chǎn)品對(duì)用戶(hù)的粘合度較高，主要原因有以下幾個(gè)方面，當(dāng)一家企業(yè)使用一款管理軟件，當(dāng)所有的操作人員熟悉了界面，如菜單名稱(chēng)、菜單位置等，會(huì)形成一種使用習(xí)慣，習(xí)慣會(huì)產(chǎn)生心理依賴(lài)。
隨著eHR軟件在一些大型企業(yè)的成功實(shí)施和應(yīng)用，目前這類(lèi)軟件在某種程度上已經(jīng)成為企業(yè)管理規(guī)范化的標(biāo)準(zhǔn)，但是不可否認(rèn)，eHR軟件在中小企業(yè)的實(shí)施中卻不可避免地出現(xiàn)兩種結(jié)果，一種結(jié)果是提升了中小企業(yè)的管理水平，另一種結(jié)果是實(shí)施失敗。也就是說(shuō)，在eHR軟件實(shí)施管理模式上，中小企業(yè)還是面臨著一定風(fēng)險(xiǎn)的，如何更好的解決這些風(fēng)險(xiǎn)，充分利用eHR軟件給企業(yè)帶來(lái)的作用與功能，是我們需要認(rèn)真研究和分析的重要課題。
