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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?在日新月異的今天，技術(shù)管理工具也隨著企業(yè)的發(fā)展而發(fā)展，就拿計(jì)薪系統(tǒng)來講，它的出現(xiàn)是由于企業(yè)正向著大型化、規(guī)?；l(fā)展，所以就容易在薪酬管理上顯得力不從心。因此，計(jì)薪系統(tǒng)的出現(xiàn)，是為了讓企業(yè)實(shí)現(xiàn)更好的管理和發(fā)展。那么，這種管理和發(fā)展又是如何具體實(shí)現(xiàn)的呢？
1.計(jì)薪系統(tǒng)作用是什么？準(zhǔn)確高效核算薪酬
（1）落地多套薪酬體系，支持薪酬計(jì)算規(guī)則的靈活定義，管理員工全周期薪資檔案。
（2）關(guān)聯(lián)全國400+城市的社保公積金最新政策和報(bào)盤格式，社保調(diào)整系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算補(bǔ)繳費(fèi)用，幫助跨區(qū)域集團(tuán)型公司輕松管理全國員工的社保。
（3）自動(dòng)核查算薪數(shù)據(jù)并進(jìn)行差異分析，準(zhǔn)確高效完成薪酬核算。
2.計(jì)薪系統(tǒng)作用是什么？個(gè)稅一鍵直達(dá)
（1）計(jì)稅邏輯與稅局政策同步迭代，支持勞務(wù)費(fèi)、年終獎(jiǎng)、離職補(bǔ)償?shù)榷喾N個(gè)稅計(jì)算場景。
（2）緊跟國家個(gè)稅政策迭代系統(tǒng)功能，同步最新算稅邏輯，一鍵生成報(bào)稅文件，無縫對接報(bào)稅系統(tǒng)，輕松完成納稅申報(bào)與繳款。
3.計(jì)薪系統(tǒng)作用是什么？高效薪酬激勵(lì)
（1）賦能業(yè)務(wù)部門，參考績效、歷史調(diào)薪等數(shù)據(jù)，在線高效完成激勵(lì)工作。
（2）在線逐層提交審批，超出激勵(lì)包總額自動(dòng)預(yù)警或進(jìn)行限制，過程規(guī)范、協(xié)同高效。激勵(lì)結(jié)果與薪酬結(jié)算無縫對接，高效準(zhǔn)確，將HR從繁瑣事務(wù)性工作中解放出來。
4.計(jì)薪系統(tǒng)作用是什么？預(yù)算成本管控
（1）結(jié)合年度成本預(yù)算，動(dòng)態(tài)實(shí)時(shí)監(jiān)控并預(yù)警預(yù)算執(zhí)行情況，并可適時(shí)進(jìn)行調(diào)整。
（2）支持按項(xiàng)目、業(yè)務(wù)線等不同成本中心進(jìn)行人力成本分?jǐn)偨y(tǒng)計(jì)，幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)薪酬精細(xì)化管理。
（3）生成實(shí)時(shí)的分析報(bào)告，管理者可根據(jù)需要訂閱，支持智慧決策。
由此可見，計(jì)薪系統(tǒng)幾乎囊括了企業(yè)所有的工作內(nèi)容，并且通過更快捷的方式來處理薪酬數(shù)據(jù)。所以，對于計(jì)薪系統(tǒng)，企業(yè)應(yīng)該積極推動(dòng)它在企業(yè)中的實(shí)施和運(yùn)用，這樣才能快速突破因發(fā)展帶來的管理困局，實(shí)現(xiàn)更好的管理和發(fā)展。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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