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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
招聘信息管理系統(tǒng)，是人力資源管理系統(tǒng)（Human Resources Management System，HRMS）的細(xì)化分支。包括人才的吸引、來源控制、人才儲(chǔ)備庫管理、人才甄選，以及日常招聘管理。市面上有很多招聘系統(tǒng)，招聘信息管理系統(tǒng)哪家好？其實(shí)，找到好用的招聘信息管理系統(tǒng)的最關(guān)鍵就在于找到最合適本企業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的系統(tǒng)。
1、聽口碑：企業(yè)在購買招聘信息管理系統(tǒng)時(shí)，可以根據(jù)真實(shí)用戶實(shí)際的評(píng)價(jià)，來決定是否購買這個(gè)產(chǎn)品。
2、看產(chǎn)品演示：選擇一款好用的招聘信息管理系統(tǒng)，一定要看系統(tǒng)演示，通過產(chǎn)品經(jīng)理的演示，了解系統(tǒng)的操作界面、功能模塊、系統(tǒng)性能等，通過這些，就能大致了解系統(tǒng)是否適合、易用。
3、看廠商服務(wù)：客戶購買招聘信息管理系統(tǒng)，購買的不僅是產(chǎn)品本身，在購買產(chǎn)品后，是否依然能夠提供周到的服務(wù)。這一點(diǎn)也成為客戶判定產(chǎn)品質(zhì)量，決定購買與否的一個(gè)重要條件。無論你選擇哪種“招聘信息管理系統(tǒng)”，你都會(huì)遇到很多問題，特別是在最初的幾個(gè)月。確保你的供應(yīng)商認(rèn)真對(duì)待你的問題并提供支持。
4、看系統(tǒng)實(shí)用性：大多數(shù)招聘信息管理系統(tǒng)廠商都有產(chǎn)品經(jīng)理，隨時(shí)準(zhǔn)備展示他們的產(chǎn)品，會(huì)用很多專業(yè)詞匯。但對(duì)企業(yè)來講，了解這個(gè)產(chǎn)品的實(shí)用性最直接的方式問清楚他們的產(chǎn)品如何處理企業(yè)的最常見的招聘行為、任務(wù)或場(chǎng)景。
以上就是招聘信息管理系統(tǒng)哪家好的相關(guān)內(nèi)容。在招聘信息管理系統(tǒng)使用中，不僅可以隨時(shí)查看HR部門的工作效率與狀態(tài)，招聘渠道的效果評(píng)估，還能自定義數(shù)據(jù)報(bào)表模板，幫助企業(yè)更好地進(jìn)行數(shù)據(jù)化管理招聘與人才。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
