-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
一般來講，補貼是指一成員方政府或任何公共機構向某些企業(yè)提供的財政捐助以及對價格或收入的支持。所以，有關人力資源管理政策補貼的相關信息，都是需要HR去了解和掌握的，它與企業(yè)的運營發(fā)展息息相關。那么，今天就圍繞寧波市就業(yè)見習補貼政策，來聊聊有哪些信息是HR需要知道的？
1.HR需知的寧波市就業(yè)見習補貼享受對象和享受條件
（1）享受對象。接收畢業(yè)2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、在甬高校畢業(yè)學年學生（含技師學院畢業(yè)學年學生）、甬籍16至24歲未就業(yè)且等級失業(yè)青年見習的寧波市就業(yè)時間基地。
（2）享受條件。簽訂就業(yè)見習協(xié)議，按月發(fā)放見習生活補助且額度不低于當?shù)刈畹凸べY標準，為見習人員繳納工傷保險或綜合商業(yè)保險。
2.HR需知的寧波市就業(yè)見習補貼標準和期限
企業(yè)每接受1名見習人員，按照不低于當?shù)刈畹凸べY標準的60%由屬地財政給予補貼。為見習人員繳納綜合商業(yè)保險的，按沒人50元標準享受補貼。
實踐基地招用見習的離校未就業(yè)高校畢業(yè)生或未就業(yè)青年，可補繳見習期間職工基本養(yǎng)老保險費，并按企業(yè)繳納職工基本養(yǎng)老保險部分最低繳費表標準給予補貼。
畢竟2年內離校未就業(yè)高校畢業(yè)生見習期最長不超過12個月，其他人員見習期最長不超過6個月。2020年1月1日至12月31日期間，剩余期限見習補貼一并給予。對因疫情影響暫停中斷見習的，相應順延見習期限。
3.HR需知的寧波市就業(yè)見習補貼經(jīng)辦方式
見習期滿3個月后，符合條件對象可登錄浙江政務網(wǎng)（http://nb.zjzwfw.gov.cn）申報，或向營業(yè)執(zhí)照住所所在地區(qū)縣（市）公共就業(yè)服務機構申報。經(jīng)審核并公示無異議的，補貼資金在申報次月發(fā)放。
4.HR需知的寧波市就業(yè)見習補貼所需材料
（1）加蓋單位公章的《就業(yè)見習補貼申報表》；
（2）就業(yè)見習協(xié)議；
（3）被招用人員學歷證明；
（4）見習生活補助發(fā)放清單；
（5）綜合商業(yè)保險繳納憑證（見習期未滿與高校畢業(yè)生簽訂勞動合同的，上傳勞動合同復印件）。
這里需要注意，因企業(yè)變更等原因無法網(wǎng)上申報的還需提供更名變更相關證明材料。
以上就是HR在了解寧波市就業(yè)見習補貼這項人力資源管理福利政策需要去掌握的內容了，相信看到這里的HR們也能快速獲取此項政策的申請重點了。
