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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
眾所周知，"以工代訓(xùn)"是企業(yè)根據(jù)技能培訓(xùn)和穩(wěn)定崗位的需求,面向新吸納勞動(dòng)者或在崗職工開展的以崗位工作代替技能培訓(xùn)的一種靈活培訓(xùn)形式,也是企業(yè)利用自有場(chǎng)所、生產(chǎn)設(shè)備使職工邊工作邊進(jìn)行生產(chǎn)技能培訓(xùn)的活動(dòng)。所以，在面對(duì)疫情下企業(yè)經(jīng)營(yíng)困難的情況，武漢市通過(guò)發(fā)放"武漢以工代訓(xùn)"補(bǔ)貼此項(xiàng)人力資源管理政策,來(lái)解企業(yè)的燃眉之急,從而助力企業(yè)提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。那么，當(dāng)符合武漢以工代訓(xùn)補(bǔ)貼條件的HR們，申報(bào)時(shí)要了解哪些內(nèi)容呢？
1.HR申報(bào)武漢以工代訓(xùn)項(xiàng)目需要了解：
其實(shí)，HR在申報(bào)2020年武漢以工代訓(xùn)時(shí)需要了解可以申報(bào)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、申報(bào)應(yīng)提交的資料以及申報(bào)時(shí)有哪些要求，下面我們來(lái)一一列舉：
（1）以工代訓(xùn)申報(bào)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
符合條件的單位應(yīng)于開展以工代訓(xùn)的首月5日前向所在區(qū)人社部門申報(bào)，并按照《武人社發(fā)﹝2020﹞14號(hào)》和《武人社函﹝2020﹞49號(hào)》文件規(guī)定的政策執(zhí)行期限自主選擇培訓(xùn)時(shí)長(zhǎng)，最長(zhǎng)不超過(guò)6個(gè)月。
（2）申報(bào)應(yīng)提交的資料
①《武漢市以工代訓(xùn)申報(bào)表》；
② 以工代訓(xùn)培訓(xùn)方案；
③《申報(bào)開展以工代訓(xùn)職工名冊(cè)》；
④生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主體登記證照復(fù)印件，《中小微（停工停業(yè)）企業(yè)聲明函》（申報(bào)武人社函﹝2020﹞49號(hào)文件補(bǔ)貼范圍第二類）；
⑤參加以工代訓(xùn)職工的勞動(dòng)合同（勞務(wù)派遣協(xié)議）復(fù)印件或掃描件，用工單位勞動(dòng)合同及工作崗位誠(chéng)信承諾書（主要承諾掃描件與原件一致、工作崗位屬于四五六類技能崗位、申報(bào)培訓(xùn)崗位與實(shí)際工作崗位一致等）。
（3）申報(bào)要求
各區(qū)人力資源（社會(huì)保障）局應(yīng)于每月10日前完成以工代訓(xùn)審核，在《武漢市以工代訓(xùn)申報(bào)表》“區(qū)人社部門審核意見”欄中形成審核意見，并通知申報(bào)單位開展培訓(xùn)。
2.HR申報(bào)武漢以工代訓(xùn)補(bǔ)貼需要了解：
以工代訓(xùn)補(bǔ)貼按月申請(qǐng)，申報(bào)單位應(yīng)于以工代訓(xùn)結(jié)束后的次月3日前，向所在區(qū)人社部門提交補(bǔ)貼發(fā)放申請(qǐng)，申請(qǐng)材料主要包括：
（1）《武漢市以工代訓(xùn)補(bǔ)貼申請(qǐng)表》；
（2）《申請(qǐng)武漢市以工代訓(xùn)補(bǔ)貼職工名冊(cè)》；
（3）培訓(xùn)合格人員的貧困勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生等證明材料復(fù)印件或掃描件（如扶貧手冊(cè)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)證、畢業(yè)證書等）（申報(bào)武人社發(fā)﹝2020﹞14號(hào)》以工代訓(xùn)和武人社函﹝2020﹞49號(hào)第一類以工代訓(xùn)）；
（4）以工代訓(xùn)期間工資發(fā)放憑證（加蓋單位印章）；
（5）以工代訓(xùn)考核成績(jī)記錄；
（6）以工代訓(xùn)證明資料：以工代訓(xùn)人員考勤記錄（加蓋單位印章）、不低于10次不同日期的以工代訓(xùn)視頻（每次不低于20分鐘）、每個(gè)培訓(xùn)日不低于5張不同培訓(xùn)場(chǎng)景照片，以上視頻、照片資料應(yīng)標(biāo)明日期和培訓(xùn)地點(diǎn)。
武漢市各區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門在補(bǔ)貼申報(bào)審核通過(guò)后，通過(guò)門戶網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道將以工代訓(xùn)補(bǔ)貼公示表面向社會(huì)公示，并公布監(jiān)督舉報(bào)渠道，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。各區(qū)應(yīng)于每月12日前完成補(bǔ)貼資金請(qǐng)款手續(xù)。
因此，了解相關(guān)人力資源管理政策是HR的職責(zé)之一，同時(shí)也是HR增長(zhǎng)自身見識(shí)的重要途徑。此項(xiàng)武漢以工代訓(xùn)政策，有助于HR更好地對(duì)政策進(jìn)行理解，同時(shí)對(duì)于符合條件的企業(yè)，能實(shí)現(xiàn)更高效率地完成申報(bào)，所以看了不虧哦！
