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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
為貫徹落實人力資源社會保障部、財政部文件精神，實現(xiàn)有效應(yīng)對國內(nèi)外疫情形勢和經(jīng)濟下行壓力，并在精準支持重點行業(yè)中小微企業(yè)以訓(xùn)穩(wěn)崗工作基礎(chǔ)上，做好常態(tài)化疫情防控中的穩(wěn)就業(yè)工作，進一步開展以工代訓(xùn)保就業(yè)工作，北京市人力資源社會保障部對符合條件的開展“以工代訓(xùn)”的企業(yè)發(fā)放以工代訓(xùn)補貼。那么，作為北京市人力資源管理部門的HR，如果想要申請北京以工代訓(xùn)補貼，需要了解的步驟有哪些呢？
1.HR需知道的北京以工代訓(xùn)補貼對象
結(jié)合北京市實際情況，受疫情影響較大的科技創(chuàng)新、城市運行保障、生活性服務(wù)業(yè)等重點行業(yè)且2020年5-6月生產(chǎn)經(jīng)營收入同比下降80%（含）以上的中小微企業(yè)，于7月1日至年底前，組織參保職工開展以工代訓(xùn)的，根據(jù)以工代訓(xùn)月數(shù)給予企業(yè)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼。
2.HR需知道的北京以工代訓(xùn)補貼標準
（1）企業(yè)面向新吸納勞動者開展以工代訓(xùn)的，每人每月補貼標準為1540元，補貼期限不超過6個月。
（2）重點行業(yè)中小微企業(yè)開展以工代訓(xùn)的，每人每月補貼標準為500元，補貼期限不超過3個月。
（3）每家企業(yè)以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼最高不超過30萬元。
（4）企業(yè)可將補貼用于職工教育經(jīng)費各項支出、繳納本企業(yè)社會保險費或發(fā)放以工代訓(xùn)職工生活補助。政策所需資金從本市職業(yè)技能提升行動專項資金列支，每人每年可享受各類培訓(xùn)補貼政策累計不超過3次。
3.HR需知道的北京以工代訓(xùn)補貼申請程序
（1）申請
符合條件的企業(yè)HR可登陸北京市人力資源社會保障局網(wǎng)站技能提升行動“以工代訓(xùn)”模塊申請，可按月申請，也可累計多月申請。在線做出承諾后，填寫補貼申請表(附件2)和以工代訓(xùn)人員花名冊(附件3)，并上傳相應(yīng)人員以工代訓(xùn)期間發(fā)放工資的銀行對賬單(不低于本市最低工資標準)。勞務(wù)派遣企業(yè)申請新吸納人員以工代訓(xùn)培訓(xùn)補貼，還須上傳實際用工單位正式確認意見(附件4)和勞務(wù)派遣協(xié)議。
（2）審核
經(jīng)社保信息比對后，區(qū)人力資源社會保障局對企業(yè)提交的上述申請材料進行審核。審核通過的，在區(qū)人力資源社會保障局網(wǎng)站對擬撥付資金情況公示5個工作日。
（3）撥付
經(jīng)審核和公示無異議后，區(qū)人力資源社會保障局匯總各企業(yè)培訓(xùn)補貼情況，于每月20日前向市人力資源社會保障局報送用款申請，市人力資源社會保障局向市財政局申請資金，市財政局將資金按季度預(yù)撥至“技能提升行動資金專賬”支出賬戶，市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)從支出賬戶將資金撥付至各區(qū)人力資源社會保障局，由其撥付至各企業(yè)。
這就是北京以工代訓(xùn)補貼政策的相關(guān)信息，希望能為北京各企業(yè)人力資源管理部門的HR小伙伴提供幫助，實現(xiàn)政策信息的快速整合。
