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INDUSTRY INFORMATION
作為上海企業(yè)人力資源管理部門HR，據(jù)說在2020年之前成立的上海市企業(yè)，若招聘新員工可以向人社部門申請“以工代訓”補貼，并且這項補貼是按照人數(shù)、月份來進行計算。那么，究竟符合什么樣條件的企業(yè)，才能申請上海以工代訓這項補貼？同時在申請時，又要走什么流程呢？下面我們就來談一談這項新政策：
1.HR需知曉的上海以工代訓補貼對象
2020年1月1日之前在本市依法登記注冊，并按規(guī)定繳納社會保險費的上海市各類企業(yè)，同時在2020年1月1日至2020年12月31日期間，新吸納本市戶籍的四類重點人員（ 就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員）就業(yè)，并按規(guī)定為其繳納 社會保險費的企業(yè)。
2.HR需知曉的上海以工代訓補貼標準
上海市各類企業(yè)年內(nèi)新吸納上海市戶籍的就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭成員、離校兩年內(nèi)高校畢業(yè)生、登記失業(yè)人員就業(yè)的，按照吸納人數(shù)和每人每月300元標準給予企業(yè)以工代訓補貼，補貼期限最長不超過6個月，最高每人可補貼1800元，每家企業(yè)以工代訓補貼 最高不超過30萬元。
同時，受疫情影響暫時經(jīng)營困難導致停工停業(yè)的各類企業(yè)的以工代訓補貼，按照每人每月200元標準給予以工代訓補貼，補貼期限最長不超過3個月，最高每人補貼600元。
3.HR需知曉的上海以工代訓補貼申請程序
以工代訓補貼申領(lǐng)實現(xiàn) 全程網(wǎng)辦，減材料減證明，無須提交書面材料。
（1）企業(yè)補貼申請
企業(yè)使用“法人一證通”證書登錄 上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)，在 “惠企點單辦”功能中進行申請。填報相關(guān)申請信息，完成補貼申請承諾后，加蓋企業(yè)電子簽章，生成 《企業(yè)以工代訓補貼申請表》（附件1）。
（2）區(qū)培訓管理部門確認
企業(yè)社會保險征繳關(guān)系所在區(qū)培訓管理部門在 5個工作日內(nèi)完成企業(yè)新吸納勞動者以工代訓補貼申請確認，在 15個工作日內(nèi)完成困難企業(yè)以工代訓補貼申請確認。區(qū)培訓管理部門對以工代訓補貼申請確認主要依據(jù)系統(tǒng)比對數(shù)據(jù)進行。
（3）補貼經(jīng)費生成
每月19日起，系統(tǒng)自動對經(jīng)區(qū)培訓管理部門認定通過的企業(yè)進行信息比對，根據(jù)企業(yè)職工繳納社會保險費情況， 自動生成經(jīng)費發(fā)放記錄。
（4）企業(yè)補貼確認
企業(yè)自 每月21日起的3個工作日內(nèi)，通過上海市人力資源和社會保障自助經(jīng)辦系統(tǒng)查詢當月補貼經(jīng)費信息，有異議的可向所在區(qū)培訓管理部門提出復核，并提交相應(yīng)的證明材料，逾期未提出復核的視為無異議。
區(qū)培訓管理部門應(yīng)當在收到企業(yè)復核材料的 7個工作日內(nèi)完成復核，將符合補貼條件的人員信息錄入上海市職業(yè)培訓信息管理系統(tǒng)，次月補貼經(jīng)費生成時自動比對。
（5）補貼審核公示
各區(qū)培訓管理部門應(yīng)嚴格按照時間節(jié)點完成當月補貼審核工作。自 每月25日起，對經(jīng)企業(yè)確認的以工代訓經(jīng)費進行審核，審核通過后生成 《企業(yè)以工代訓補貼審批表》（附件2）和 《企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放明細表》（附件3），并在區(qū)相關(guān)網(wǎng)站公示補貼企業(yè)、金額等相關(guān)信息。
（6）補貼確認發(fā)放
公示無異議的，區(qū)人力資源社會保障部門在《企業(yè)以工代訓補貼審批表》填寫審核意見后，與《企業(yè)以工代訓補貼發(fā)放明細表》一并存檔。 市就業(yè)促進中心在次月12日起進 行補貼發(fā)放匯總，將補貼經(jīng)費核撥到企業(yè)指定的銀行賬戶。
總之，了解國家人力資源管理相關(guān)福利保障政策是企業(yè)HR的重要工作，因此，上海市HR們要仔細閱讀關(guān)于上海以工代訓補貼政策以及關(guān)注其它人力管理政策和策略，從而為企業(yè)保駕護航。
