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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
蘇州市企業(yè)的HR小可愛(ài)們，是不是常常因沒(méi)能了解到人力資源管理時(shí)勢(shì)政策而頭疼呢？不用怕，今天小編整理了蘇州市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于2021年2月12333熱點(diǎn)解答，趕緊來(lái)把不知道的時(shí)事熱點(diǎn)政策學(xué)起來(lái)吧。
1.HR需瞧的人社留蘇禮包
（1）留蘇補(bǔ)貼對(duì)象：
社保參保地為市本級(jí)的重點(diǎn)企業(yè)（“重點(diǎn)企業(yè)”是指社保參保地為蘇州市級(jí)的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)以及政府確定的其他重點(diǎn)企業(yè)）。
（2）補(bǔ)貼條件和標(biāo)準(zhǔn)：
春節(jié)期間（2月11日至2月17日），重點(diǎn)企業(yè)安排非蘇州大市戶籍的職工留蘇過(guò)年的，按照每人500元標(biāo)準(zhǔn)給予留蘇補(bǔ)貼。
重點(diǎn)企業(yè)與留蘇職工于2021年2月1日以前依法簽訂勞動(dòng)合同，且在2月份正常繳納社會(huì)保險(xiǎn)
（3）申報(bào)流程：
?、俎k理申報(bào)需提交材料：
蘇州市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)留蘇補(bǔ)貼申請(qǐng)表（申請(qǐng)表格可至蘇州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)下載）；蘇州市級(jí)重點(diǎn)企業(yè)春節(jié)留蘇補(bǔ)貼人員花名冊(cè)。
?、谄髽I(yè)留存的其他材料：
留蘇員工的通信大數(shù)據(jù)行程卡（可通過(guò)“蘇周到”APP首頁(yè)的“14天行程”欄目查詢并截圖），14天行程時(shí)間范圍必須包含春節(jié)7天。
2.HR需瞧的穩(wěn)崗返還
（1）享受條件：
?、俨脝T率低于本市城鎮(zhèn)登記失業(yè)率；
?、?020年度依法參加失業(yè)保險(xiǎn)并足額繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)12個(gè)月以上；
?、弁ㄟ^(guò)發(fā)改、工信、生態(tài)環(huán)境等部門(mén)聯(lián)合審核，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)符合國(guó)家、省及所在區(qū)域產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和環(huán)保政策，未被列入嚴(yán)重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”。
（2）返還標(biāo)準(zhǔn)：
企業(yè)及其職工2020年度實(shí)際繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)的50%予以返還。
（3）無(wú)需申請(qǐng)，主動(dòng)發(fā)放：
①人社部門(mén)通過(guò)大數(shù)據(jù)比對(duì)生成待審核數(shù)據(jù)；十大聯(lián)審部門(mén)召開(kāi)線上聯(lián)合審核會(huì)議確認(rèn)審核結(jié)果
②網(wǎng)上公示；
③人社部門(mén)主動(dòng)將資金撥付至企業(yè)社?；举~戶。
看完了以上熱點(diǎn)分享，HR是不是心不那么慌了呢？其實(shí)，要了解這些熱點(diǎn)信息很簡(jiǎn)單，平時(shí)多關(guān)注蘇州市人力資源和社會(huì)保障局的政策文件，或者多看一下關(guān)于人力資源管理公眾號(hào)的信息，就能及時(shí)了解到相關(guān)政策了，這樣也能提前為企業(yè)更好地規(guī)劃人力資源管理。
