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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
什么是eHR人事管理系統(tǒng)？數(shù)字化人力資源管理。在這個信息化日益發(fā)展的時代，企業(yè)利用信息技術(shù)開展業(yè)務(wù)活動不僅可以顯著提高運營效率，更能優(yōu)化管理流程和提高工作效果。在諸多領(lǐng)域中，人力資源管理運用信息技術(shù)的優(yōu)勢尤其顯著。通過構(gòu)建eHR人事管理系統(tǒng)，企業(yè)可以簡化人事管理流程，優(yōu)化管理效率，同時為員工提供更好的培養(yǎng)機會和發(fā)揮平臺。
1、員工檔案管理
員工檔案信息管理包括員工基本信息、工作經(jīng)歷、項目經(jīng)歷、學(xué)歷信息等相關(guān)信息，支持員工信息的添加、修改、搜索、導(dǎo)入、導(dǎo)出，還支持自定義字段存儲更多內(nèi)容。員工檔案可以由HR錄入，也可以由員工掃描二維碼錄入。經(jīng)人力資源部審核后，即可存入系統(tǒng)。這種方法可以為HR節(jié)省大量的信息錄入時間。
2、考勤和輪班管理
考勤和輪班管理包括考勤打卡管理、輪班管理和請假管理，可以分別設(shè)置員工的考勤方式、考勤時間和休假時間?？记诖蚩ㄖС侄喾N打卡方式，可以對固定區(qū)域的考勤進行管理，同時現(xiàn)場工作人員的非固定工作區(qū)域也可以通過定位拍照等方式進行考勤管理。班次管理就是根據(jù)企業(yè)的工作需要安排班次，設(shè)置不同的班次和時間，安排不同的人員上班。
3、員工培訓(xùn)管理
eHR人事管理系統(tǒng)的員工培訓(xùn)采用在線培訓(xùn)。企業(yè)只需要在系統(tǒng)中上傳相應(yīng)的培訓(xùn)課程，員工可以通過網(wǎng)頁版和員工自助APP隨時隨地學(xué)習(xí)，不再需要安排培訓(xùn)時間，讓員工自己安排然后系統(tǒng)會根據(jù)課程安排在線考試，一是測試員工的培訓(xùn)效果，二是幫助員工鞏固學(xué)習(xí)知識的內(nèi)容。使用在線培訓(xùn)可以大大節(jié)省企業(yè)培訓(xùn)的成本和時間，也可以提高培訓(xùn)效率，增加培訓(xùn)效果。
4、績效考核管理
績效考核管理也是eHR人事管理系統(tǒng)的一項重要功能。包括主流的績效考核方案和一些常用崗位的預(yù)設(shè)績效方案。企業(yè)HR只需根據(jù)實際情況修改部分參數(shù)即可直接使用績效方案，節(jié)省HR制定績效計劃的時間。同時，系統(tǒng)還提供績效計劃的定制。HR可以設(shè)置績效內(nèi)容、指標(biāo)、權(quán)重、分?jǐn)?shù)等，然后根據(jù)員工或崗位進行關(guān)聯(lián)保存，以便下次直接使用?？冃гu價采用員工自評和上級打分的方式，雙方打分可以盡可能保證績效打分的真實性。
5、員工工資管理
eHR人事管理系統(tǒng)可以自動計算員工的工資。同時，系統(tǒng)還支持多種薪酬結(jié)構(gòu)。HR可以根據(jù)實際需要選擇相應(yīng)職位的薪資結(jié)構(gòu)。對于薪資結(jié)構(gòu)，系統(tǒng)還提供了自定義薪資結(jié)構(gòu)，還可以自定義薪資計劃和薪資計算公式，并支持根據(jù)對應(yīng)的員工和職位進行儲蓄，以便下次直接使用。工資自動計算功能是根據(jù)員工信息獲取員工崗位信息、考勤數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)、項目獎金、福利津貼等數(shù)據(jù)直接計算，無需人工輸入數(shù)據(jù)，提高工資計算的效率和準(zhǔn)確性。
以上就是什么是eHR人事管理系統(tǒng)？數(shù)字化人力資源管理的全部內(nèi)容了，將信息技術(shù)運用于人力資源管理，企業(yè)可以無縫整合各個環(huán)節(jié)，顯著提升管理效率，并進一步優(yōu)化人才的引進、培養(yǎng)和發(fā)展等各項工作。隨著信息技術(shù)的進步和普及，現(xiàn)代企業(yè)的人力資源管理將更加智能化、高效化，必將引領(lǐng)公司走向更為靈活、高效的運營之道。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
