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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?近兩年，越來越多的企業(yè)選擇采用HCM軟件來代替大部分的人力工作，徹底讓HR從繁雜的日常工作中解放出來。那么對于剛接觸HCM軟件的企業(yè)，在選擇HCM軟件時需要注意什么？
1.選型HCM軟件要注意操作性
HCM軟件不僅要滿足人力資源部門的日常人事管理，還應(yīng)該為員工提供必要的服務(wù)，比如說提供員工培訓(xùn)、考勤查詢、績效查詢等服務(wù)。所以對于員工來說，軟件的可操作性必須要足夠簡單和人性化，以避免過于復(fù)雜，增加人力部門的工作量。
2.選型HCM軟件要注意價格
市面上HCM軟件的價格比較混亂，沒有一個統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)，因為不同廠商的技術(shù)水平參差不齊，企業(yè)在選型的時候要對比不同廠商的報價，綜合系統(tǒng)的功能、服務(wù)、系統(tǒng)安全穩(wěn)定性等方面考慮，用于判斷廠商給出的報價是否合理。
3.選型HCM軟件要注意廠商技術(shù)水平
軟件廠商開發(fā)團(tuán)隊的技術(shù)水平，決定了能否滿足企業(yè)個性化需求定制，同時一個強(qiáng)大的技術(shù)團(tuán)隊，不僅維護(hù)系統(tǒng)的穩(wěn)定和更新迭代，也能為企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)，所以對于初次信息化的企業(yè)千萬要注意廠商的技術(shù)水平。
4.選型HCM軟件要注意安全性和穩(wěn)定性
HCM軟件中的數(shù)據(jù)對于企業(yè)是十分重要的，HCM軟件的安全性與穩(wěn)定性是保證公司資料信息的前提，也是避免信息數(shù)據(jù)外泄的重要保障。因此，企業(yè)在選擇HCM軟件的時候，一定要著重考慮HCM軟件的安全性與穩(wěn)定性。
總之，對于初次信息化的企業(yè)而言，在選型上肯定需要比那些信息化水平成熟度的企業(yè)更加謹(jǐn)慎和仔細(xì)，不然可能就容易受到廠商的忽悠，最后選擇了不適合自己內(nèi)部管理和發(fā)展的HCM軟件。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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