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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
或許，當(dāng)前還存在部分企業(yè)不明白為什么要選型排班系統(tǒng)，因?yàn)樗麄冇X(jué)得自己內(nèi)部的考勤事務(wù)很簡(jiǎn)單，也容易管理，所以根本無(wú)需浪費(fèi)金錢去購(gòu)買這樣一個(gè)系統(tǒng)。為此，我們今天就來(lái)講講為什么企業(yè)需要選型排班系統(tǒng)？
其實(shí)，對(duì)于只有不到50人規(guī)模且考勤排班十分常規(guī)的企業(yè)而言，他們?cè)诳记谏洗_實(shí)容易打理。但是對(duì)于集團(tuán)型企業(yè)或者連鎖零售企業(yè)來(lái)講，他們考勤上的問(wèn)題會(huì)比前者復(fù)雜許多，所以需要選型排班系統(tǒng)來(lái)進(jìn)行輔助企業(yè)考勤事務(wù)，下面我們將進(jìn)一步展開(kāi)闡述。
1.企業(yè)為什么要選型排班系統(tǒng)？為HR減負(fù)
企業(yè)HR需要處理的事務(wù)十分繁多，員工入轉(zhuǎn)調(diào)離、考勤薪酬統(tǒng)計(jì)、后勤事務(wù)處理等等都是企業(yè)HR日常需要處理的事務(wù)，而排班系統(tǒng)可以解決企業(yè)考勤排班、考勤打卡、假期管理、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)等事務(wù)問(wèn)題，所有數(shù)據(jù)通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行分析處理，可以取代大部分傳統(tǒng)人工操作，大大減輕HR的工作負(fù)擔(dān)，同時(shí)還能節(jié)約管理成本。
2.企業(yè)為什么要選型排班系統(tǒng)？提升企業(yè)效率
排班系統(tǒng)能通過(guò)信息化手段有效簡(jiǎn)化考勤事務(wù)申請(qǐng)審批流程，賦予員工自動(dòng)申請(qǐng)加班、換班、調(diào)班權(quán)利，以全新的管理方式幫助企業(yè)更好地提高工作效率。
3.企業(yè)為什么要選型排班系統(tǒng)？提供決策數(shù)據(jù)支撐
排班系統(tǒng)不僅能幫企業(yè)解決事務(wù)性問(wèn)題，同時(shí)還有著強(qiáng)大的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力，能夠?qū)⒏鞣N考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總并進(jìn)行可視化分析，為企業(yè)挖掘考勤數(shù)據(jù)背后的價(jià)值，為人力決策作強(qiáng)大數(shù)據(jù)支撐，實(shí)現(xiàn)考勤管理的優(yōu)化升級(jí)
總之，排班系統(tǒng)對(duì)企業(yè)的影響是多個(gè)方面，其能推動(dòng)考勤管理信息化，革新企業(yè)的考勤管理方式，并在管理效率和管理效益上達(dá)到很大提升，所以這也是目前企業(yè)需要選型排班系統(tǒng)的重要原因。
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