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?由于國內(nèi)企業(yè)漸漸更加重視考勤管理,所以他們希望通過排班系統(tǒng)來更高效地管理內(nèi)部考勤情況,所以,龐大的市場需求也造就了國內(nèi)大量的排班系統(tǒng)廠商出現(xiàn),那國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型究竟有哪些?
1.國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型有哪些?專業(yè)本地化部署廠商
本地化部署是考勤管理最傳統(tǒng)也是主流的方式,目前大部分本地化部署的系統(tǒng)廠商都是專注于考勤管理領(lǐng)域,而且大多有著十年、二十年的豐富經(jīng)驗,在產(chǎn)品、人員方面都具有較突出的專業(yè)優(yōu)勢,也積累了豐富的成功客戶案例,定制化能力強,是目前企業(yè)主流的廠商選擇。
2.國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型有哪些?國內(nèi)綜合廠商
縱管國內(nèi)有些綜合廠商軟件開發(fā)能力十分強,如有些廠商在考勤、ERP、OA等領(lǐng)域都有相應(yīng)的管理系統(tǒng)出售,但其實這些廠商大多數(shù)不是專攻人力資源考勤領(lǐng)域的,所以相比之下排班系統(tǒng)專業(yè)性較弱,不過價格倒是與市面上的專業(yè)排班系統(tǒng)廠商沒什么差別。
3.國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型有哪些?SAAS廠商
SAAS是近年快速興起的新模式,目前亦都在考勤管理領(lǐng)域快速發(fā)展,其是服務(wù)商為企業(yè)提供系統(tǒng)使用服務(wù),采用按功能和用戶數(shù)租賃的收費模式,其優(yōu)勢是成熟化的輕應(yīng)用能夠滿足大部分企業(yè)的基礎(chǔ)需求,前期投入成本較低且不需要專業(yè)維護(hù),十分適合各類中小型企業(yè)使用,但是數(shù)據(jù)安全性和專業(yè)功能定制是其弱項。
4.國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型有哪些?國外廠商
國外考勤管理方面起步比國內(nèi)早,考勤管理功能十分成熟和完善,相比國內(nèi)廠商依然是領(lǐng)先的,所以亦受到很多國內(nèi)起義認(rèn)可。只不過這些國外廠商的產(chǎn)品價格成本亦都比較高,而且本土化做得不足,其實很難適合國內(nèi)大部分企業(yè)的考勤管理需求。
5.國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型有哪些?單一軟件廠商
由于考勤管理的復(fù)雜性、非標(biāo)準(zhǔn)性,市場上也有一些軟件廠商專門在考勤業(yè)務(wù)模塊上推出單一應(yīng)用產(chǎn)品,這類廠商的優(yōu)勢是功能可能更多偏向于某個行業(yè)的應(yīng)用,如果擴大行業(yè)范圍,系統(tǒng)的應(yīng)用型可能就變低了。
由此可見,國內(nèi)排班系統(tǒng)廠商類型是非常多的,且他們都擁有各自的優(yōu)勢和劣勢,因此,企業(yè)在選型時一定要根據(jù)自身的實際情況進(jìn)行挑選。
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紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
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