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企業(yè)如何通過HCM軟件增強(qiáng)自己的核心競爭力？在當(dāng)今時代，人力資源已經(jīng)成為企業(yè)發(fā)展的核心命脈，優(yōu)秀的企業(yè)知道如何運(yùn)用科技手段使人才管理得以高效運(yùn)行。在這篇文章中，我們將從商業(yè)管理，人力資源管理，以及科技的角度，深度解讀構(gòu)建高效人才管理體系的重要性，以及如何通過HCM軟件（HCM軟件）來進(jìn)行優(yōu)化。
企業(yè)如何通過HCM軟件增強(qiáng)自己的核心競爭力？
1、優(yōu)化人力資源成本，合理分配資源
HCM軟件能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)各組織、部門進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)的采集與統(tǒng)計(jì)，了解各部門的人員配置和績效產(chǎn)出情況，來針對性的調(diào)配人力資源，使其趨于合理，將人力調(diào)配至需要人手的地方，來產(chǎn)生更大產(chǎn)出價值。
2、靈活的組織架構(gòu)管理
HCM軟件能夠幫助企業(yè)建立科學(xué)合理的組織架構(gòu)，不產(chǎn)多余的管理流程，實(shí)現(xiàn)整體組織的高效化運(yùn)作。另外支持靈活的組織架構(gòu)管理，支持以項(xiàng)目為核心、靈活的建立組織架構(gòu)，并支持從其他組織抽調(diào)人員加入現(xiàn)有組織架構(gòu)進(jìn)行工作。這種功能能夠幫助企業(yè)建立以項(xiàng)目為中心的臨時組織架構(gòu)，最大化的調(diào)動員工能力去高效的完成項(xiàng)目工作。
3、在線學(xué)習(xí)培訓(xùn)平臺
如今HCM軟件對于培訓(xùn)管理不再是管理培訓(xùn)需求這么簡單了，現(xiàn)在的HCM軟件融入了時下受歡迎的在線教育功能，通過錄制和上傳培訓(xùn)視頻來供員工隨時隨地進(jìn)行學(xué)習(xí)，方便員工自我安排時間，節(jié)省企業(yè)大量的培訓(xùn)時間、人工成本。系統(tǒng)具備了在線考試能力，能夠?qū)T工進(jìn)行培訓(xùn)后進(jìn)行測試，在了解培訓(xùn)效果的同時也幫助員工鞏固知識。
4、做好人才盤點(diǎn)，建設(shè)人才梯隊(duì)
HCM軟件能夠通過人才盤點(diǎn)功能挖掘企業(yè)內(nèi)潛在人才，并結(jié)合企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)進(jìn)行定向培養(yǎng)，通過一系列的激勵手段來促使其成為企業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略人才，建立企業(yè)的戰(zhàn)略人才梯隊(duì)。HCM軟件主要通過關(guān)聯(lián)員工檔案信息、專業(yè)技能、培訓(xùn)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)理、績效數(shù)據(jù)、性格特點(diǎn)、興趣愛好等多方面的維度來綜合評判人才的潛在價值，幫助企業(yè)深度挖掘高潛人才，為企業(yè)的人才梯隊(duì)建設(shè)打好基礎(chǔ)。
5、分析人力資源數(shù)據(jù)，推動企業(yè)發(fā)展
HCM軟件能夠針對企業(yè)的各組織、部門進(jìn)行整體的人力資源數(shù)據(jù)分析，全面了解企業(yè)現(xiàn)階段的發(fā)展?fàn)顩r，分析企業(yè)目前的優(yōu)勢和劣勢，為企業(yè)發(fā)展提供全面的數(shù)據(jù)支持。企業(yè)管理人員根據(jù)人力資源數(shù)據(jù)來了解企業(yè)現(xiàn)狀，并制定下一步的發(fā)展計(jì)劃，使其戰(zhàn)略決策更符合客觀事實(shí)。
以上就是企業(yè)如何通過HCM軟件增強(qiáng)自己的核心競爭力？的全部內(nèi)容了，企業(yè)發(fā)展需要人才，而有效的人才管理則需要依賴于科技，尤其是HCM軟件的輔助。通過科技的賦能，企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)人才管理的自動化和智能化，提高效率，降低成本，從而提升企業(yè)的核心競爭力。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
