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HCM軟件的部署方式用saas好還是本地部署好？健康可持續(xù)發(fā)展是企業(yè)長(zhǎng)久發(fā)展的根基，人力資源管理作為企業(yè)的核心要素，早已成為企業(yè)吸引和留住人才的法寶。因此，越來(lái)越多的企業(yè)都在關(guān)注人力資源領(lǐng)域的先進(jìn)管理工具，如HCM軟件、EHR系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)等等。由于企業(yè)規(guī)模和類型不同，所能承受的成本預(yù)算差異很大，多數(shù)企業(yè)對(duì)HCM軟件的部署方式都還不是很了解，接下來(lái)我們就一起來(lái)了解一下吧。
目前市場(chǎng)上HCM軟件的主要部署方式：
1、本地化部署
可個(gè)性化定制，與其他系統(tǒng)的對(duì)接性好，對(duì)企業(yè)適應(yīng)性強(qiáng)，能滿足不同企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用需要。更適合大中型企業(yè)，主要是數(shù)據(jù)都部署在自己的服務(wù)器上，更加安全，相對(duì)有保障。
2、SaaS云部署
云端部署企業(yè)可以按需租用，同時(shí)把數(shù)據(jù)保存、運(yùn)維工作以較低的價(jià)格交給了云廠商和軟件供應(yīng)商，持續(xù)擁有成本低，企業(yè)只要通過(guò)SaaS系統(tǒng)供應(yīng)商提供的用戶賬號(hào)就可以使用相應(yīng)的管理系統(tǒng)，周期短，適合人數(shù)少、需求簡(jiǎn)單的企業(yè)。
3、混合部署
混合部署是本地部署、云部署兩種方式混合使用，核心機(jī)密數(shù)據(jù)模塊用本地部署，對(duì)外顯示的數(shù)據(jù)用云部署方式，這在大中型企業(yè)里比較常見(jiàn)。
HCM軟件的部署方式用saas好還是本地部署好？
目前，HCM軟件主要有SaaS還有本地化部署這兩種部署模式，這兩類部署模式在各有特點(diǎn)，企業(yè)在了解各自優(yōu)勢(shì)后，方能挑選出適合企業(yè)自身發(fā)展需要的HCM軟件，助力企業(yè)的人力管理轉(zhuǎn)型升級(jí)。無(wú)論選擇什么部署模式的軟件產(chǎn)品，引進(jìn)HCM軟件的目的無(wú)非就是基于以下兩方面的考慮。首先，HCM軟件要能滿足企業(yè)現(xiàn)階段的業(yè)務(wù)需求，讓HR部門從繁雜的事務(wù)性事務(wù)中解放出來(lái)，讓HR部門能更聚焦業(yè)務(wù)管理。其次，HCM軟件要有一定的前瞻性和延展性，要能根據(jù)企業(yè)管理的變化，能通過(guò)二次開發(fā)來(lái)滿足企業(yè)業(yè)務(wù)的變化。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
