-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源系統(tǒng)部署方式哪種好？本地部署or云部署？當企業(yè)需要進行人力資源系統(tǒng)選型時，HR們可能經(jīng)常會聽到本地部署、公有云、私有云、SaaS等名詞。對于日常接觸技術不多的HR來說，往往會一頭霧水。人力資源系統(tǒng)有哪幾種部署方式？怎么分辨哪種部署方式適合自己企業(yè)呢？
一、本地部署
中國企業(yè)人力資源管理流程方式具有多樣性，特別是中大型企業(yè)，目前的SaaS產(chǎn)品可能無法滿足這些企業(yè)的特殊人力資源管理需求。因此，不少企業(yè)則會選擇本地部署的人力資源系統(tǒng)，外加二次開發(fā)和定制來實現(xiàn)個性化的要求。
本地部署優(yōu)勢：
1.可以讓企業(yè)對客戶信息的控制能力達到最高水平，企業(yè)可以將數(shù)據(jù)庫經(jīng)理在企業(yè)私有的服務器上，從而保證了數(shù)據(jù)的安全性。
2.本地部署人力資源系統(tǒng)安全性能相對會更高，企業(yè)存儲的信息也能夠更好的保存起來，并且不易丟失。
3.HR本地化部署是指企業(yè)獨立擁有一套人力資源系統(tǒng)，基于此它的優(yōu)勢也非常明顯：靈活自由、安全性高、成功率高。
4.有些情況下按使用者數(shù)量付費的方案并不能為企業(yè)節(jié)省成本，因此這時本地部署人力資源系統(tǒng)就顯得更為劃算了。
本地部署劣勢：
企業(yè)必須購買服務器，進行安裝，部署，監(jiān)視，維護和升級本地系統(tǒng)。初期投入價格較為昂貴，需要花費大量時間進行安裝和升級，并且需要內(nèi)部IT資源來進行日常維護。
二、saas云部署
saas云部署人力資源系統(tǒng)是一種平臺化產(chǎn)品，系統(tǒng)廠商通過統(tǒng)一部署軟件，向企業(yè)提供開放對應時效的賬號，按功能服務和時間付費的軟件租賃模式。
saas云部署優(yōu)勢：
企業(yè)是租賃的形式獲取供應商的人力資源系統(tǒng)產(chǎn)品使用，前期投入成本較低，不需要為后續(xù)的維護配置人員和費用，可以大幅降低企業(yè)的投入和使用成本。
saas云部署劣勢：
云部署人力資源系統(tǒng)是一種通用性的產(chǎn)品，產(chǎn)品模塊以基礎應用為主，定制開發(fā)程度低，只能滿足通用的人事管理領域，難以滿足企業(yè)復雜多變的需求。而且企業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)是保存在廠商的服務器中，數(shù)據(jù)安全上存在一定的風險。
以上就是人力資源系統(tǒng)部署方式哪種好？本地部署or云部署？的全部內(nèi)容了。人力資源系統(tǒng)選型時到底選擇哪種部署方式，一方面取決于企業(yè)人力資源管理需求，另一方面也取決于人力資源系統(tǒng)供應商可配置的靈活程度，同時也要結合公司的整體數(shù)字化戰(zhàn)略和框架。因此，還是要從自身需求出發(fā)，選擇最適合企業(yè)自身的。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
