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隨著國企管理數(shù)字化進程的不斷推進，人事電子化（eHR）系統(tǒng)在提升人力資源管理效率、優(yōu)化決策質(zhì)量等方面發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。但在選擇適合國企的eHR系統(tǒng)時，往往需要面對業(yè)務(wù)領(lǐng)域的多樣性、管理水平的差異性、系統(tǒng)現(xiàn)狀的復(fù)雜性等諸多挑戰(zhàn)。那么，究竟哪種人事eHR系統(tǒng)適合國企使用呢？
2024-12-09
干部管理系統(tǒng)有什么用？系統(tǒng)有哪些功能模塊？
干部管理系統(tǒng)是一種全面、智能化的人力資源管理工具，旨在應(yīng)對組織在管理干部與人事信息時面臨的復(fù)雜性和挑戰(zhàn)性。隨著組織規(guī)模的擴大和管理要求的提升，傳統(tǒng)的人事管理方法往往顯得力不從心。這時，干部管理系統(tǒng)通過信息化的手段，使得干部人事管理更加高效和規(guī)范。它不僅能夠簡化管理流程，還能為組織的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持，幫助組織在激烈的市場競爭中贏得優(yōu)勢。
2024-08-19
國企事業(yè)單位人力資源管理軟件選型閉坑指南！切勿掉入這五大坑！
事業(yè)單位人力資源管理是維護員工利益、提高公共服務(wù)水平、保障單位有序運行的重要基礎(chǔ)。人力資源管理軟件在國企事業(yè)單位人力資源管理中的作用毋庸置疑，許多國企通過上線人力資源管理軟件提高管理效率。然而，許多國企對人力資源管理軟件的上線準備、投入使用和系統(tǒng)維護存在誤解。在沒有正確認識之前盲目上線人力資源管理軟件只會影響系統(tǒng)的功能。
2024-07-25
2024年國企選型eHR系統(tǒng)軟件需要關(guān)注什么？
近年來，中國處于高速發(fā)展的風(fēng)口上，國企無論是從外部發(fā)展還是內(nèi)部管理，都在追求數(shù)字化、流程化、科學(xué)化管理，恰巧這也是越來越多國企選擇eHR系統(tǒng)軟件的重要原因。但往往國企引進一個系統(tǒng)的周期很長，對系統(tǒng)的選型評估比較謹慎和嚴格。個別大國企則會通過招標進行選型，層層篩選。那么，國企對eHR系統(tǒng)軟件選型時關(guān)注的點是什么？
2024-07-16
但當(dāng)國企是第一次上線HRM人事軟件時，難免會發(fā)生內(nèi)部員工對系統(tǒng)的反感和產(chǎn)生抵觸行為等現(xiàn)象，畢竟傳統(tǒng)模式下，員工工作程序大多都已經(jīng)成為一種習(xí)慣，突然間的改變很多時候會造成員工的恐慌。那我們知道，HRM人事軟件如果缺乏員工的支持，它的價值將無法體現(xiàn)，所以國企在推行HRM人事軟件時必須做好以下這幾點：
2024-07-12
引進國企人事系統(tǒng)效益達不到預(yù)期，原因有哪些？
目前，市面上的人事系統(tǒng)有助于國企實現(xiàn)人力資源管理數(shù)字化，同時還能提高國企整體人力效益，所以很多國企對人事系統(tǒng)上線都寄予了很大的期望。但事實上，有些國企在上線完人事系統(tǒng)后，卻發(fā)現(xiàn)所產(chǎn)生的效益與預(yù)期不同，這其中究竟是什么原因造成的呢？
2024-07-12
國企人事系統(tǒng)選擇時，需要關(guān)注哪些項目團隊？
對于國企而言，選購一套適合自身需求的人事系統(tǒng)比其他企業(yè)更具挑戰(zhàn)性。那么，國企人事系統(tǒng)選擇時，需要關(guān)注哪些項目團隊呢？
2024-07-12
近年來，國家也一直在尋求國企改革上的突破。但是部分國有企業(yè)在經(jīng)營過程中，出于歷史和現(xiàn)實的多重影響，人力資源管理工作遲遲沒有較大進展，還存在諸多不適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的弊端存在。隨著科技進步，許多國企正轉(zhuǎn)向創(chuàng)新的人力資源（HR）軟件以提升管理水平，讓HR從繁瑣的人力資源管理工作中解放出來，專注于戰(zhàn)略性的工作。那么，國企都在用哪些hr人力資源管理軟件呢？
2024-07-05
好用的國企hr人力資源管理軟件都有哪些？國有企業(yè)在我國國民經(jīng)濟中舉足輕重，在眾多市場主體中當(dāng)之無愧居于支配地位。習(xí)總書記以“六大力量”精準定位國有企業(yè)在我國經(jīng)濟社會中的巨大作用和無可替代之地位。伴隨著我國不斷深化經(jīng)濟體制改革、快速融入全球經(jīng)濟發(fā)展軌道，企業(yè)越來越深刻認識到人力資源的強大生產(chǎn)力。因此，各大企業(yè)紛紛角逐人力資源管理領(lǐng)域，國有企業(yè)自然也不例外。
2024-07-05
為不斷提升人力資源管理水平，建設(shè)更高水平的人力資源管理隊伍，助力國資國企高質(zhì)量發(fā)展，大型國企紛紛引入hr人力資源管理軟件助力人資管理。那么，國企hr人力資源管理軟件應(yīng)該如何挑選呢？
2024-07-05
體驗更好的人力資源數(shù)字化系統(tǒng):
