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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
近年來，中國處于高速發(fā)展的風(fēng)口上，國企無論是從外部發(fā)展還是內(nèi)部管理，都在追求數(shù)字化、流程化、科學(xué)化管理，恰巧這也是越來越多國企選擇eHR系統(tǒng)軟件的重要原因。但往往國企引進(jìn)一個系統(tǒng)的周期很長，對系統(tǒng)的選型評估比較謹(jǐn)慎和嚴(yán)格。個別大國企則會通過招標(biāo)進(jìn)行選型，層層篩選。那么，國企對eHR系統(tǒng)軟件選型時關(guān)注的點是什么？
1.系統(tǒng)功能匹配度
不同國企對于eHR系統(tǒng)軟件的需求不同，有些國企可能只會關(guān)注某一個功能模塊，有的國企則需要一整套eHR系統(tǒng)軟件（其中不僅僅只包括薪酬、考勤、績效、組織、員工等功能，還包括干部管理、民主測評、職稱評審、干部任免系統(tǒng)），所以對于eHR系統(tǒng)軟件選型時不同國企關(guān)注的點是不同的，這個得視國企自身需求出發(fā)，盡量能與內(nèi)部實際管理情況相匹配的，謹(jǐn)慎選擇。
2.系統(tǒng)價格
許多國企在購買系統(tǒng)軟件時都有項目金額限制，一旦超出范圍就需要向上級進(jìn)行匯報。所以，為了避免不必要的麻煩，國企在進(jìn)行eHR系統(tǒng)軟件選型時還是要關(guān)注不同廠商所給出的報價，這樣既能判斷是否符合國企項目金額規(guī)定范圍，也能在功能滿足的情況下選擇性價比更高的eHR系統(tǒng)軟件。
3.系統(tǒng)安全性
對于國企而言，eHR系統(tǒng)軟件的安全性也是一個重要的關(guān)注點。畢竟它存放著不同組織單位干部人才數(shù)據(jù)，這時如果系統(tǒng)的安全性無法保障，后期極容易出現(xiàn)數(shù)據(jù)外泄、數(shù)據(jù)丟失等問題，而這些都會對國企的管理和發(fā)展產(chǎn)生嚴(yán)重的影響。
4.售后服務(wù)
考慮到系統(tǒng)后期部署時需要進(jìn)行交付、培訓(xùn)、維護(hù)等方面的工作，在評估eHR系統(tǒng)軟件廠商時國企需要關(guān)注廠商的技術(shù)團隊和售前售后的能力，避免后面出現(xiàn)問題，增加組織人事部門的工作壓力。
除此之外，國企選型eHR系統(tǒng)軟件時，還要關(guān)注該廠商的產(chǎn)品是否支持國產(chǎn)化，畢竟它是當(dāng)前大多數(shù)國企上線系統(tǒng)所要求的新方向，同時也是更好保障系統(tǒng)軟件安全性的關(guān)鍵。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺、RedAPI平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于國企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
