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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
新技術(shù)是企業(yè)數(shù)字化變革的推動(dòng)力，但新技術(shù)不等同于數(shù)字化。數(shù)字化是不斷引入新技術(shù)，提升理性決策能力、提效數(shù)字化流程和提高互聯(lián)網(wǎng)化體驗(yàn)?zāi)Ｊ?，并改善、輔助企業(yè)經(jīng)營(yíng)的手段。因此，企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，還需綜合企業(yè)自身發(fā)展情況，以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)、具體需求等，做好自我分析的基礎(chǔ)上，再進(jìn)行選型調(diào)研，這樣才能找到對(duì)自己相匹配的數(shù)字化DHR系統(tǒng)。接下來(lái)，我們就一起看看企業(yè)如何有效進(jìn)行DHR系統(tǒng)選型？
企業(yè)的數(shù)量越來(lái)越多，而對(duì)于一些企業(yè)來(lái)說(shuō)，因?yàn)樗麄兙哂袕?qiáng)大的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，所以他們的業(yè)績(jī)量也越來(lái)越大，如此一來(lái)就需要招聘更多的員工，因?yàn)閱T工的數(shù)量比較多，那么在人力資源管理的時(shí)候就非常的復(fù)雜，所以此時(shí)他們就會(huì)使用DHR系統(tǒng)?，F(xiàn)在DHR系統(tǒng)有很多品牌，但是在操作性和易用性上很多牌子都沒(méi)有進(jìn)行用戶(hù)體驗(yàn)優(yōu)化。一個(gè)好用的DHR系統(tǒng)其實(shí)涉及到四個(gè)方面：
1、系統(tǒng)故障率低，穩(wěn)定運(yùn)行，保障數(shù)據(jù)的正確和安全性；
2、功能上是否實(shí)用，能夠滿足企業(yè)的需求；
3、操作上是否便捷易用，操作體驗(yàn)較好；
4、是否具備功能擴(kuò)展或升級(jí)。
其實(shí)從這幾個(gè)方面去體驗(yàn)市面上的DHR系統(tǒng)，就能夠了解各品牌的差異。DHR系統(tǒng)來(lái)說(shuō)，功能層面上包含人力資源管理六大模塊內(nèi)容，方便企業(yè)辦公管理，可以說(shuō)功能強(qiáng)大。在操作上做了流程優(yōu)化，體現(xiàn)了系統(tǒng)的體驗(yàn)性較好。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶(hù)已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車(chē)、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
