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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
很多企業(yè)在面對(duì)人力資源管理系統(tǒng)選型的問(wèn)題上都感到非常的頭疼，企業(yè)選型艱難都是因?yàn)樗麄內(nèi)狈?jīng)驗(yàn)，畢竟很多企業(yè)是頭一次選購(gòu)人力資源管理系統(tǒng)，而就算是有過(guò)一次兩次選型經(jīng)歷的企業(yè)，經(jīng)驗(yàn)也是非常有限的。這里我們綜合一下各行各企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，總結(jié)一下在人力資源管理系統(tǒng)選型中到底要看什么才能精準(zhǔn)匹配到企業(yè)的實(shí)際需求。
一看系統(tǒng)
目前，市場(chǎng)上的人力資源管理系統(tǒng)只有兩種部署方式，本地部署型以及saas型。本地部署的人力資源管理系統(tǒng)，其系統(tǒng)計(jì)算以及數(shù)據(jù)存儲(chǔ)都是在本地電腦或者內(nèi)部局域網(wǎng)的服務(wù)器上的。安全系數(shù)是saas型人力資源管理系統(tǒng)無(wú)法相比的。本地部署的人力資源管理系統(tǒng)是中大型企業(yè)以及對(duì)安全系數(shù)要求比較高的企業(yè)的選擇。
Saas型人力資源管理系統(tǒng)是無(wú)需企業(yè)購(gòu)買軟硬件，無(wú)需建設(shè)機(jī)房，也不用企業(yè)自己招聘IT人員，只要有網(wǎng)絡(luò)就可以使用的信息系統(tǒng)。因?yàn)槠髽I(yè)只要根據(jù)實(shí)際需要，向saas系統(tǒng)廠商租賃軟件服務(wù)就可以了。企業(yè)的所有數(shù)據(jù)都是存儲(chǔ)在廠商的服務(wù)器上的，而這個(gè)服務(wù)器存放的不會(huì)只有你一家企業(yè)的數(shù)據(jù)，而是許多企業(yè)共同使用的。不過(guò)，saas型人力資源管理系統(tǒng)價(jià)格一般會(huì)比本地部署的人力系統(tǒng)要低許多，比較適合小型企業(yè)。
二看開發(fā)
行業(yè)每天都在發(fā)展，企業(yè)也在隨之不停地變化著，隨著企業(yè)的發(fā)展擴(kuò)大，需求的功能必定是越來(lái)越多的，所以，人力資源管理系統(tǒng)應(yīng)該要考慮是不是支持定制開發(fā)，是不是支持集成，比如外接OA系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)或者CRM系統(tǒng)。
三看安全
人力資源管理系統(tǒng)選型至關(guān)重要的一點(diǎn)是看數(shù)據(jù)的保密性。因?yàn)槿藛T信息數(shù)據(jù)是企業(yè)最重要的資料，如果人員信息資料發(fā)生泄露，后果可大可小。
四看品牌
人力資源管理系統(tǒng)發(fā)展至今，在行業(yè)里其實(shí)沒(méi)有一家獨(dú)大的那種霸主型的品牌，但是，也不是說(shuō)選購(gòu)人力資源管理系統(tǒng)的時(shí)候就不用看品牌了，一個(gè)品牌進(jìn)入市場(chǎng)多年，有過(guò)使用者，就一定會(huì)有口碑，企業(yè)在人力資源管理系統(tǒng)選型的時(shí)候需要考慮品牌口碑，畢竟就像買家評(píng)論一樣，是值得參考的。
