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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
每天每天，招聘團隊都忙得不可開交，更新各個網(wǎng)站的招聘信息、篩選簡歷、面試、審核、復(fù)試、再審核……盡管每天都有大批的人來面試，卻還是沒有很快地招到理想的人才，上頭交予的招聘任務(wù)總是完不成。這并非招聘專員工作不合格，而是招聘效率的問題，招聘效率低的企業(yè)往往缺少的不是一個厲害的招聘團隊，而是一套高效的面試招聘管理軟件。符合企業(yè)實際需求的招聘管理軟件是招聘需求長期都比較大的企業(yè)必備的人力資源管理工具。
面試招聘管理軟件的功能有哪些？
1、招聘流程管理
支持招聘需求在線審批流程，明確需求人數(shù)、崗位要求、到崗時間、申請理由等因素，確保需求溝通有跡可循以及招聘需求的充分論證
打通在崗人數(shù)、崗位申請、offer發(fā)放的數(shù)據(jù)聯(lián)動，提供在線超缺編提醒
招聘需求完成進度可視化跟蹤，支持招聘需求修正通道，保障招聘需求完成效率
2、招聘資源整合
系統(tǒng)無縫對接第三方招牌渠道，簡歷統(tǒng)一下載，職位全渠道統(tǒng)一發(fā)布、刷新
支持人才簡歷自動抓取或批量導(dǎo)入，多種格式智能解析及篩選去重
支持內(nèi)推、競聘、獵聘、校招管理，支持推薦激勵機制、在線生成職位海報，引爆人才裂變
人才庫永久留存人才資源，可自定義人才標簽，系統(tǒng)智能推薦人崗匹配，幫助企業(yè)高效盤活人才資源
3、招聘過程協(xié)作
招聘官、面試官、接待官等角色擁有獨立招聘工作臺，待辦事項清晰明確
支持自定義面試點評模板，規(guī)范面試官點評標準，面試點評實時更新，自動生成候選人完整面試檔案，面試官在線協(xié)作零障礙
HR可自定義邀約、offer通知模板，通知信息自動生成一鍵推送
面試流程啟動，自動想候選人發(fā)起面試指引，提升候選人應(yīng)聘體驗
候選人入職信息可自動導(dǎo)入系統(tǒng)，減少HR重復(fù)編輯工作
4、招聘智能體驗
自動生成企業(yè)獨立招聘官網(wǎng)，幫助企業(yè)提升雇主品牌吸引力
招聘問詢AI機器人，輔助招聘預(yù)篩，釋放HR工作精力
提供對招聘需求完成度、招聘來源、招聘過程、招聘成本、招聘質(zhì)量等各個方面的數(shù)據(jù)智能洞察
支持從時間、組織、崗位等多個維度對數(shù)據(jù)進行對比分析和數(shù)據(jù)穿透研究，幫助HR對招聘評估與優(yōu)化
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
