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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人才招聘是企業(yè)保障業(yè)務(wù)正常運營比較重要的途徑之一，基于不同崗位的工作職責(zé)不同，在招聘活動中需要實時對接各個招聘崗位要求。同時個別企業(yè)的招聘項目、招聘活動、招聘預(yù)算、企業(yè)人才庫建立和搜索等也是企業(yè)招聘業(yè)務(wù)比較重要的工作，結(jié)合當(dāng)下信息化特點，很多公司考慮上線人才招聘管理軟件。
人才招聘管理軟件多少錢？人才招聘管理軟件確實很少有明碼標價的，每個廠商也會根據(jù)自身產(chǎn)品的質(zhì)量水準去自由定價。另外，企業(yè)與廠商也還有討價還價的習(xí)慣，但這并不代表只要你砍價砍得狠，只要你嘴上功夫厲害就能把價格狠狠地壓低。每個廠商都會根據(jù)自己開發(fā)一套軟件所投入的成本去定出價格底線，低于這個價格的話，你說再多也是沒用的。
然而，無論系統(tǒng)廠商的差別有多大，軟件的收費標準卻基本上是一致的，影響一套人才招聘管理軟件多少錢的因素有以下幾點：
一、招聘管理軟件模塊
影響人才招聘管理軟件多少錢的最重要的因素就是模塊，一套人才招聘管理軟件可以包含組織管理、決策分析、薪資核算、考勤管理、流程引擎、績效管理、招聘管理以及培訓(xùn)管理等接近10個模塊，你需要的模塊越多，一般來說，系統(tǒng)的價格也會越高，廠商一般會給每個模塊定價，最終根據(jù)客戶的模塊需求核算總價。
二、招聘管理軟件功能
人才招聘管理軟件的功能與上面的模塊是有區(qū)別的，例如，同樣是考勤管理系統(tǒng)模塊，在功能上卻有各種各樣的不同，例如，是否支持綁定釘釘，是否支持移動端打卡，支持多少種考勤方式，配備多少種考勤報表等等，功能越多，功能做得越好，價格當(dāng)然也就越貴。
三、招聘管理軟件品牌
人才招聘管理軟件行業(yè)并沒有一家獨大的大品牌，但是入行比較早，資歷比較老，使用的客戶比較多，知名度更高的廠商在價格上往往會出得更高一些。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
