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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?對于當(dāng)前都在提倡數(shù)字化環(huán)境下，很多企業(yè)都意識到除了要招聘更多符合時代需求的人才外，使用相應(yīng)的系統(tǒng)軟件也是時代所趨。因此，招聘管理軟件成為了企業(yè)找尋人才以及走向數(shù)字化的重要工具。那么，每個企業(yè)都想找到一個好的招聘管理軟件，但是對于市面上的各類軟件又把握不好的標(biāo)準(zhǔn)。
為此，我們今天就來談?wù)労玫恼衅腹芾碥浖加心男﹥?yōu)點？
1.好的招聘管理軟件優(yōu)點一
產(chǎn)品基本功能全面。一般包括招聘渠道管理、簡歷管理、人才儲備庫管理、人才甄選、面試及錄用管理，以及報表分析等，這些功能需要和你的招聘流程很好的契合。
2.好的招聘管理軟件優(yōu)點二
各功能好用，并達到廠家所說的使用標(biāo)準(zhǔn)。比如操作體驗、需求實現(xiàn)程度、產(chǎn)品設(shè)計邏輯、頁面美觀度，以及真正能夠為企業(yè)分析人才，節(jié)省人力成本，形成強有力的優(yōu)秀人才團隊。
3.好的招聘管理軟件優(yōu)點三
完善的服務(wù)，比如售前售后服務(wù)，這里我們講講售前。比如在剛接觸到軟件廠商時，溝通服務(wù)的態(tài)度如何；同時，進一步了解時演示情況如何，客戶經(jīng)理是否能為企業(yè)梳理相關(guān)業(yè)務(wù)問題，提供優(yōu)化和解決方案；在初步合作后，能夠為企業(yè)提供相應(yīng)的建設(shè)藍圖等等。
4.好的招聘管理軟件優(yōu)點四
及時響應(yīng)企業(yè)需求，保證持續(xù)升級和維護。一般大廠商的升級維護都到位一些，也比較重視客戶的意見反饋，升級比較快。
當(dāng)前，企業(yè)對于人才招聘是十分重視的，畢竟一個優(yōu)秀團隊能為企業(yè)帶來更多意想不到的價值，這也是他們使用好的招聘管理軟件的原因。因此，招聘管理軟件廠商更應(yīng)該從企業(yè)本身想要達到的需求出發(fā)來優(yōu)化自身的產(chǎn)品，這樣除了讓自己能在市場上更有競爭力外，也能幫助企業(yè)和人才更好地發(fā)展。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
