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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
作為我國現(xiàn)代醫(yī)療管理社會科學研究中的一個重要環(huán)節(jié)，在大型醫(yī)療機構(gòu)中進行人力資源管理是否能夠得到妥善全面的有效管理，是其實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的重要關鍵因素及重要基礎能力條件。目前很多醫(yī)院都啟用了企業(yè)人力資源信息系統(tǒng)應用于醫(yī)院的日常信息化管理，那么醫(yī)院人力資源信息系統(tǒng)多少錢一套呢？
1、系統(tǒng)功能模塊
人力資源信息系統(tǒng)涵蓋組織機構(gòu)，人員檔案，人事考勤，薪資管理，績效管理，假期管理，招聘管理，培訓管理，人才發(fā)展等所有人力資源模塊。不同企業(yè)對人力資源信息系統(tǒng)的需求不一樣，企業(yè)可以根據(jù)自身的需求來選擇相應的功能模塊。通常來說，模塊越多，人力資源信息系統(tǒng)價格越貴。
2、企業(yè)規(guī)模
一般來說，企業(yè)人員越多，人力資源信息系統(tǒng)所使用的服務器和數(shù)據(jù)庫的承載能力就需要更高的配置。隨著企業(yè)的不斷發(fā)展，人力資源的管理制度和需求也會發(fā)生相應的變化，人力資源信息系統(tǒng)可以二次開發(fā)，根據(jù)企業(yè)的不同需求，對系統(tǒng)的功能和設置進行調(diào)整，二次開發(fā)費用視開發(fā)難度而定。
3、系統(tǒng)二次開發(fā)
不同領域、不同企業(yè)的人力資源管理情況是有很大差異，很多企業(yè)有自身的特殊情況，通用的功能模塊不一定可以滿足需求，但是契合的系統(tǒng)才能充分發(fā)揮作用解決企業(yè)的管理問題，所以很多大型企業(yè)都需要進行二次開發(fā)定制，這對廠商技術團隊有一定的要求，需要耗費更多的人力和時間，所以亦會導致系統(tǒng)價格上升。
關于紅海云
紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領先的靈活性和可擴展性。
迄今為止，紅海云服務的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
