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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
人力資源信息系統(tǒng)的重要性體現(xiàn)在哪些方面？傳統(tǒng)的人事管理已經(jīng)無法順應(yīng)當(dāng)前競爭激烈的市場形勢下企業(yè)發(fā)展的需求，所以現(xiàn)代企業(yè)要想創(chuàng)新發(fā)展，就必然要規(guī)避傳統(tǒng)人事管理帶來的弊端。
因此，新的人力資源信息系統(tǒng)解決方案應(yīng)運(yùn)而生，人力資源信息系統(tǒng)為企業(yè)提供人力資源管理的開發(fā)與管理的行業(yè)解決方案，符合了當(dāng)前形勢下企業(yè)對于人力資源信息系統(tǒng)管理的需求。從目前來看，通過人力資源信息系統(tǒng)可以為企業(yè)帶來如下價(jià)值：
1、實(shí)現(xiàn)人員信息網(wǎng)絡(luò)化管理。幫助大型企業(yè)完成人員信息在線管理，高效簡單規(guī)避基礎(chǔ)數(shù)據(jù)錯(cuò)亂，提升HR人員信息管理效率。
2、幫助HR實(shí)現(xiàn)日常工作產(chǎn)生數(shù)據(jù)的收集與匯總，并通過數(shù)據(jù)積累和分析實(shí)現(xiàn)對業(yè)務(wù)部門和公司發(fā)展的戰(zhàn)略支持。
3、優(yōu)化辦公流程優(yōu)化，讓人力資源部門工作方式更便捷，讓企業(yè)管理更加標(biāo)準(zhǔn)、高效。
4、提升企業(yè)各部門組織協(xié)調(diào)與授權(quán)能力，保持組織結(jié)構(gòu)的靈活與彈性，提高企業(yè)的適應(yīng)能力。
5、可以幫助企業(yè)形成多種人性化且富有彈性的管理機(jī)制，有助于提高員工的忠誠度，降低員工流失率。
在當(dāng)前飛速發(fā)展的互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，企業(yè)用人需求日漸增大，高效管理的重要性日漸凸顯，企業(yè)管理如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，因此選擇一款好的人力資源信息系統(tǒng)解決方案對于企業(yè)發(fā)展的重要性不言而喻。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動(dòng)化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
