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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
在現(xiàn)實(shí)中，當(dāng)企業(yè)選購(gòu)考勤管理系統(tǒng)時(shí)，往往最關(guān)心的是系統(tǒng)的價(jià)格。但當(dāng)在考勤管理系統(tǒng)市場(chǎng)了解過(guò)后才發(fā)現(xiàn)，價(jià)格怎么相差這么懸殊，有買考勤機(jī)送考勤管理系統(tǒng)的，還有幾十萬(wàn)一套考勤管理系統(tǒng)的，那么它們到底差在哪里，考勤管理系統(tǒng)多少錢才合適呢？
下面是一位HR購(gòu)買專業(yè)考勤管理系統(tǒng)時(shí)的說(shuō)的話“我所在的工廠之前也是用的是免費(fèi)考勤管理系統(tǒng)，但它只有基礎(chǔ)的考勤數(shù)據(jù)采集功能，工廠不到200個(gè)人，每天還要花1-2個(gè)小時(shí)去手動(dòng)統(tǒng)計(jì)各種數(shù)據(jù)，到了月底，簡(jiǎn)直是噩夢(mèng)。這兩年公司效益好，員工人數(shù)增加到了500多人，免費(fèi)的考勤管理系統(tǒng)根本hold不住，想想還是花錢買一套專業(yè)的考勤管理系統(tǒng)好。“這也是很多HR的心聲?？记诠芾硐到y(tǒng)價(jià)格也是很多HR關(guān)心的問(wèn)題。
那么，究竟應(yīng)該如何選擇考勤管理系統(tǒng)，什么樣的系統(tǒng)適合我們企業(yè)。常見(jiàn)的考勤管理系統(tǒng)主要分為以下三類?？记诠芾硐到y(tǒng)價(jià)格是多少，專業(yè)考勤管理系統(tǒng)多少錢呢？
1.免費(fèi)考勤管理系統(tǒng)-價(jià)格0元
當(dāng)企業(yè)人數(shù)不滿100人時(shí)，尤其是上下班規(guī)律的行業(yè)，考勤數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的壓力相對(duì)較小，不需要花費(fèi)太多時(shí)間。而大部分的考勤機(jī)都會(huì)附贈(zèng)免費(fèi)的考勤管理系統(tǒng)，雖然這類附贈(zèng)的考勤管理系統(tǒng)本身比較簡(jiǎn)單，只能進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)采集，不過(guò)也夠用了，無(wú)需花費(fèi)大價(jià)錢購(gòu)買專業(yè)考勤管理系統(tǒng)。
2.普通考勤管理系統(tǒng)-價(jià)格不足一萬(wàn)元
當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴(kuò)大時(shí)，HR的考勤統(tǒng)計(jì)壓力就開(kāi)始顯著上升，需要花費(fèi)較多的時(shí)間進(jìn)行數(shù)據(jù)處理，而免費(fèi)的考勤管理系統(tǒng)只有數(shù)據(jù)采集，沒(méi)有數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析功能，所以部分中小型企業(yè)會(huì)上一些稍微好點(diǎn)的考勤管理系統(tǒng)，能夠在一定程度上減輕工作量，提高工作效率，根據(jù)不同的類型和功能，考勤管理系統(tǒng)價(jià)格在幾百元到幾千元不等。
3.專業(yè)人事考勤管理系統(tǒng)-價(jià)格幾萬(wàn)到上百萬(wàn)不等
考勤管理系統(tǒng)價(jià)格，當(dāng)企業(yè)規(guī)模達(dá)到一定人數(shù)，并且員工考勤業(yè)務(wù)上有很多的排班、加班、輪班、調(diào)休情況時(shí)，對(duì)于各類考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析是異常麻煩的。一方面需要占據(jù)HR大量的工作時(shí)間，另一方面也容易算錯(cuò)，畢竟這關(guān)系到了后面的工資，影響還是很大的。這里面涉及到了大量不同的考勤規(guī)則和算法，異常機(jī)制的處理甚至二次開(kāi)發(fā)，普通考勤管理系統(tǒng)是無(wú)法滿足的，需要使用專業(yè)人事考勤管理系統(tǒng)。不但能夠處理分析各種考勤數(shù)據(jù)，也能通過(guò)系統(tǒng)進(jìn)行排班，將考勤模塊跟其他人事模塊如薪資、績(jī)效、就餐等打通，進(jìn)行全方位的統(tǒng)計(jì)分析。所以此類考勤管理系統(tǒng)價(jià)格較貴，價(jià)格在幾萬(wàn)到幾十萬(wàn)不等，適合大中型企業(yè)，制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、物流等行業(yè)領(lǐng)域。
以上就是常見(jiàn)的幾類考勤管理系統(tǒng)的價(jià)格，具體價(jià)格還要看品牌和功能。不過(guò)，價(jià)格并不是企業(yè)在選購(gòu)考勤管理系統(tǒng)中最重要的衡量因素，畢竟幾萬(wàn)到上百萬(wàn)的考勤管理系統(tǒng)，不僅是因?yàn)樗鼈內(nèi)娴墓δ?，更是因?yàn)樗鼈兘o那些企業(yè)帶來(lái)的價(jià)值，節(jié)約的各項(xiàng)成本，提高的人員效率，而這些是遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)了購(gòu)買這款系統(tǒng)的花費(fèi)的，因此，企業(yè)購(gòu)買考勤管理系統(tǒng)時(shí)也要綜合納入各類因素進(jìn)行考慮，不能僅僅停留在價(jià)格階段。
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紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
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