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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
企業(yè)組織管理軟件多少錢？組織管理軟件主要是對整個組織內成員的權責關系進行管理的在線管理工具。它既可對人員的任務進行分派，又可進行組織內的業(yè)務管理，還可進行部門間的協(xié)作管理，保證整個組織運行的順利進行。
無論軟件供應商的差別有多大，軟件的收費標準卻基本上是一致的，一套組織管理軟件軟件的價格基本上是由以下幾個因素決定的。
一、組織管理軟件模塊
影響組織管理軟件多少錢的最重要的因素就是模塊，一套人力資源系統(tǒng)可以包含組織管理、決策分析、薪資核算、考勤管理、流程引擎、績效管理、招聘管理以及培訓管理等接近10個模塊，你需要的模塊越多，一般來說，系統(tǒng)的價格也會越高，供應商一般會給每個模塊定價，最終根據(jù)客戶的模塊需求核算總價。
二、組織管理軟件功能
組織管理軟件的功能與上面的模塊是有區(qū)別的，例如，同樣是考勤管理系統(tǒng)模塊，在功能上卻有各種各樣的不同，例如，是否支持綁定釘釘，是否支持移動端打卡，支持多少種考勤方式，配備多少種考勤報表等等，功能越多，功能做得越好，價格當然也就越貴。
三、組織管理軟件附加服務
有些企業(yè)組織管理系統(tǒng)軟件供應商不僅在模塊上做得齊全，功能上做得精細，還會為客戶提供一些附加服務，比如說為薪酬管理系統(tǒng)模塊提供代發(fā)工資的服務，這樣的服務一般是需要付費的。再比如說為招聘管理模塊配備獵頭，及時更新新出臺的社保公積金政策文件等。
四、組織管理軟件品牌
事實上，企業(yè)組織管理軟件行業(yè)并沒有一家獨大的大品牌，但是，入行比較早，資歷比較老，使用的客戶比較多，知名度更高的供應商在價格上往往會出得更高一些。
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紅海云是中國領先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務12大模塊，百余項功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內領先的靈活性和可擴展性。
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