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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
喪假是很多勞動(dòng)者都難免會(huì)遇到的，每個(gè)勞動(dòng)者對(duì)這些都應(yīng)該有一定了解，畢竟生老病死是人之常情。那么，當(dāng)員工向企業(yè)申請(qǐng)喪假時(shí)，需要提交什么證明材料？
1.請(qǐng)喪假需要什么證明材料
員工的直系親屬死亡時(shí)，享有喪假。一般是需要提供以下材料：
（1）請(qǐng)假單
（2）死亡證明或火化證明
（3）戶口本或親屬關(guān)系證明
按國家人社部門的規(guī)定，職工的直系親屬(父母、配偶和子女)死亡時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，給予3天的喪假。如果是外婆等旁系親屬，可給予1天的喪假。
2.喪假證明格式要求及注意事項(xiàng)
憑親屬的死亡醫(yī)學(xué)證明書請(qǐng)喪假，正規(guī)的死亡證明是醫(yī)院開的，并蓋有醫(yī)院的診斷證明專用章，一共三聯(lián)，一聯(lián)是《死亡醫(yī)學(xué)證明》一聯(lián)是《亡者火化證明》一聯(lián)是《亡者注銷戶口證明》，三聯(lián)俱全就是真的，還有就是看有沒有診斷醫(yī)生簽字，醫(yī)院蓋章。
不過，這里有一點(diǎn)需要HR注意：即職工請(qǐng)喪假時(shí)是否要出具親屬死亡證明、親屬關(guān)系證明，國家人社部門并無明確規(guī)定。法律上對(duì)于請(qǐng)假索要死亡證明并沒有明確的限制，也并沒有作出必須履行的要求。
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