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行業(yè)資訊
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互聯(lián)網(wǎng)的推動下，未來的企業(yè)競爭是管理的競爭，企業(yè)如果想要拉開自己與競爭對手的差距，提高辦公效率是關(guān)鍵。因此各行各業(yè)的企業(yè)信息化也成為了大勢所趨，隨著企業(yè)之間的競爭日益激烈，人力資源管理的地位逐步提高，eHR系統(tǒng)作為人事管理的有力武器也備受青睞，普及率也是越來越高。接下來我們就來看看，eHR系統(tǒng)是什么？上線系統(tǒng)對企業(yè)的好處有哪些？
eHR系統(tǒng)是什么？
ehr是電子化人力資源管理，是協(xié)助企業(yè)高效管理公司eHR系統(tǒng)，eHR系統(tǒng)對于人員事務(wù)繁多的大中型企業(yè)可發(fā)揮重要作用。同時(shí)，eHR系統(tǒng)是一個(gè)信息化工具，適用度十分廣泛，不同規(guī)模領(lǐng)域的企業(yè)都可以使用。其是通過程序的設(shè)定、數(shù)據(jù)的分析、計(jì)算機(jī)的高速處理，來實(shí)現(xiàn)企業(yè)人力資源信息的集成化管理，從而更好地協(xié)助管理企業(yè)人力資源。
上線eHR系統(tǒng)對企業(yè)的好處有哪些？
1．提高企業(yè)工作效率
高度的信息共享將大大加強(qiáng)部門之間的信息溝通，最終實(shí)現(xiàn)無紙化（少紙化）辦公，這是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的趨勢。當(dāng)員工的信息被輸入eHR系統(tǒng)后，將被自動分布到相關(guān)的位置，使相應(yīng)部門能夠查看其權(quán)限內(nèi)的信息，不再需要任何形式的溝通。eHR系統(tǒng)接管了所有的計(jì)算工作，每月自動計(jì)算薪資績效，隨后制作相關(guān)報(bào)表提交到相關(guān)人員。通過預(yù)警功能，系統(tǒng)會及時(shí)地通知管理者工作安排，避免管理工作出現(xiàn)混亂和不協(xié)調(diào)。提高了工作效率的同時(shí)，也節(jié)省了人力、物力，從另一個(gè)角度上看，這也是eHR系統(tǒng)隱性節(jié)流的最佳體現(xiàn)。
2．提高企業(yè)管理質(zhì)量
eHR系統(tǒng)提供的決策數(shù)據(jù)模型支持將大大減少管理者的負(fù)擔(dān)。通過定期的數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)將對企業(yè)現(xiàn)狀提出合理化建議，對企業(yè)的人事、招聘、培訓(xùn)、績效、保安、考勤和薪資、后期服務(wù)等方面進(jìn)行監(jiān)督和評估。
3．控制企業(yè)人力成本
eHR系統(tǒng)在招聘、培訓(xùn)、工資和績效等模塊中收集信息，計(jì)算人力成本。參考人力成本，企業(yè)將了解對每個(gè)員工的投資以及回報(bào)率，有助與企業(yè)合理分配資源，以最小的投資獲取最大的收益。
4．構(gòu)建企業(yè)文化
良好的管理體制有助于建立健康的企業(yè)文化。員工主動、自愿地為企業(yè)服務(wù)，使員工理解部門與部門之間的聯(lián)系，企業(yè)eHR系統(tǒng)能夠加快企業(yè)文化的建立和鞏固。
5．加強(qiáng)企業(yè)人事信息化管理
人力資源管理要根據(jù)企業(yè)內(nèi)外部情況的變化而進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。如果在最初的產(chǎn)品設(shè)計(jì)中沒有全面考慮，后期就會遇到一些落伍落后的麻煩，甚至整個(gè)eHR系統(tǒng)都要被淘汰。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
