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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
得益于ehr軟件廠商的大力研發(fā)以及宣傳，ehr系統(tǒng)近年來已經(jīng)為越來越多的企業(yè)主所知悉。不過，盡管已經(jīng)有不少企業(yè)引進(jìn)ehr系統(tǒng)，但是，更多的企業(yè)主仍然持著觀望的態(tài)度，因?yàn)樗麄儾⒉磺宄?a href="http://www.gnebt.com/function/index.html" target="_blank">ehr系統(tǒng)是否適合自己所處的行業(yè)。那么，ehr系統(tǒng)到底適用于哪些行業(yè)呢？又能解決什么樣的行業(yè)問題呢？
Ehr系統(tǒng)適用于哪些企業(yè)？
1.大部分企業(yè)均適用
一般來說，每家企業(yè)內(nèi)部都會有人力資源部門或者是人事部門，而ehr系統(tǒng)俗稱：人力資源管理系統(tǒng)，顧名思義就是管理人力資源事務(wù)的系統(tǒng)，所以主要是適用于人力資源部門。然而，很多企業(yè)主會擔(dān)心ehr系統(tǒng)購買回來之后功能達(dá)不到比較好的預(yù)期效果，還會擔(dān)心ehr系統(tǒng)本身存在問題影響使用。其實(shí)，只要是專業(yè)的ehr軟件廠商研發(fā)的ehr系統(tǒng)，功能的使用效果是不必?fù)?dān)心的，因?yàn)樽銐驅(qū)I(yè)，而且經(jīng)驗(yàn)上也比較豐富，所以，操作也會設(shè)計得比較簡單化，人性化，不會讓用戶卡在操作上。并且專業(yè)的ehr軟件研發(fā)公司所開發(fā)的ehr系統(tǒng)，能夠針對多個行業(yè)的人力資源管理難題，因此，他們設(shè)計出來的ehr系統(tǒng)，大部分企業(yè)都是適用的。而企業(yè)在進(jìn)行ehr系統(tǒng)選型的時候，又應(yīng)該多關(guān)注廠家使用案例比較多的行業(yè)，如果你正好就是廠商案例比較多的行業(yè)，那么，他們家的軟件你可以更加放心地使用了。
2.企業(yè)可以根據(jù)自身實(shí)際定制ehr系統(tǒng)
如果你還是擔(dān)心市面上沒有特別適合你的企業(yè)的ehr系統(tǒng)，那你就可以考慮定制ehr系統(tǒng)了。雖然說ehr系統(tǒng)適用于大部分行業(yè)，但是，每家企業(yè)面對的人力資源管理問題都不太一樣，有的企業(yè)并不滿足于廠商研發(fā)的ehr系統(tǒng)現(xiàn)有的功能，可能需要更多的功能，這些情況都是定制化能夠解決的。不過，如果你有定制ehr系統(tǒng)的計劃，最好在選型之前就了解清楚廠家的定制實(shí)力，即是否具有定制能力，定制能力如何，是否擁有強(qiáng)大的研發(fā)團(tuán)隊，是否具有先進(jìn)的開發(fā)技術(shù)，確定沒有問題之后再進(jìn)行合作是最保險的。
ehr系統(tǒng)能夠解決哪些行業(yè)難題？
1.解決行業(yè)痛點(diǎn)問題
無論你是處于哪個行業(yè)，當(dāng)自身企業(yè)因自身管理難道在躊躇是否引入ehr廠商的系統(tǒng)時，如果有機(jī)會，不妨與ehr廠商做一次比較深入的溝通。相信跟ehr系統(tǒng)廠商有過溝通的人一定會發(fā)現(xiàn)，如果是經(jīng)驗(yàn)豐富的ehr系統(tǒng)廠商，只要稍作溝通，他們就能夠清楚地看出你的企業(yè)在人力資源管理上存在哪些問題，同時也能為你的企業(yè)提供關(guān)于上線什么樣的功能建議。因?yàn)樗麄儗芏嘈袠I(yè)的規(guī)則都非常了解，這樣的廠商定制出來的ehr系統(tǒng)往往能夠直擊行業(yè)痛點(diǎn)。
2.打造一站式的平臺
Ehr系統(tǒng)不僅能夠管理企業(yè)的人力資源事務(wù)，還能夠不斷地完善企業(yè)的人力資源服務(wù)中心，打造一站式的人力資源管理平臺，通過這個平臺，能夠提高企業(yè)的管理效率，也能讓企業(yè)各個部門的工作業(yè)績都得到提升。
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