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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
盡管中國仍然是全世界最大的農(nóng)業(yè)國，但事實上，全世界工業(yè)發(fā)展最齊全的國家就是中國，鋼鐵、煤炭、機(jī)械、紡織、電力、食品、電子……制造業(yè)是人事管理系統(tǒng)行業(yè)要攻占的重要領(lǐng)域，那么，大型制造型企業(yè)應(yīng)該如何選擇人力資源管理系統(tǒng)呢？
首要考察點：功能
無論是什么類型的企業(yè)，在選擇人力資源管理系統(tǒng)的時候，首要考察的點一定是系統(tǒng)功能。企業(yè)希望人力資源管理系統(tǒng)具備哪些功能，并不是想當(dāng)然，也不是看別家企業(yè)用了什么功能自己也去跟風(fēng)，而是明確自己的企業(yè)實際需求之后決定下來的，每一項功能都是有很強(qiáng)的針對性的，針對企業(yè)本身存在或者未來可能會遇到的問題，如此才能快速選擇到適合自己的人力資源管理系統(tǒng)。
考察軟件供應(yīng)商的口碑
選擇人力資源管理系統(tǒng)的時候都會貨比三家，首先要比較的就是各家軟件供應(yīng)商的業(yè)界口碑，口碑不能跟實力直接劃等號，卻也成正比關(guān)系，實力夠強(qiáng)的軟件供應(yīng)商，其口碑不會太差，所以，了解供應(yīng)商的口碑就是了解他們的實力。那么如何了解供應(yīng)商的口碑呢？無非就是聽聽同行的說法，更要聽用過他們軟件的人的看法，向他們了解系統(tǒng)使用是否好用，穩(wěn)定，服務(wù)是否周到。
考察產(chǎn)品價格
選擇人力資源管理系統(tǒng)的時候考察價格，并不是讓你去選貴的或者選便宜的，而是要衡量功能與價格之間的性價比。因為有些系統(tǒng)，它的功能很多，價格當(dāng)然就貴了，但是，很多功能你根本用不著，根本就沒有成本效益，這樣的系統(tǒng)就不值得花錢了。所以，一定要貨比三家，選擇性價比高的，選擇功能最具實用性，把錢花到好用的功能上的。
系統(tǒng)演示考察
人力資源管理軟件供應(yīng)商為企業(yè)提供的系統(tǒng)演示是非常好的考察機(jī)會，可以考察多方面的內(nèi)容，一個是考察產(chǎn)品，也就是系統(tǒng)本身，一個是考察供應(yīng)商的技術(shù)實力，還有一個就是考察供應(yīng)商的售后服務(wù)。一定要考察清楚人力資源管理軟件供應(yīng)商是否專業(yè)。
讓員工針對性地了解系統(tǒng)，明確適用性
人力資源管理系統(tǒng)是一套全員使用的軟件，所以，并不是說人力資源部門的人覺得好用就買了，更不是管理層覺得不錯就定了，還是要企業(yè)各個部門根據(jù)自己部門需要使用的模塊針對性地去了解系統(tǒng)的適用性的，各個部門都覺得好用，那才是真的好用，如果個別地方不能滿足需求，那么就跟供應(yīng)商協(xié)商二次開發(fā)。
考察系統(tǒng)安全性與穩(wěn)定性
人力資源管理系統(tǒng)的安全性與穩(wěn)定性直接影響整個企業(yè)能夠正常運作，所以，至關(guān)重要。
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