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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
員工管理系統(tǒng)如何選擇？隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人力資源行業(yè)越來越興起，市場上對于員工管理系統(tǒng)的需求越來越大，很多HR表示，目前市面上能夠選擇的員工管理系統(tǒng)越來越多，五花八門都調(diào)花了眼，作為單位的HR應(yīng)該如何選擇一款適合本單位的員工管理系統(tǒng)就顯得尤為重要了。今天小編就給各位HR關(guān)于選擇員工管理系統(tǒng)的四個(gè)步驟，手把手教你選型，希望能夠幫到大家。
步驟一、確定需求
首先，要確定企業(yè)引入員工管理系統(tǒng)的需求。在選型之前，要明確企業(yè)引入員工管理系統(tǒng)主要是為了實(shí)現(xiàn)怎樣的功能，達(dá)到怎樣的管理目標(biāo)與軟件目標(biāo)等等。不同的需求目標(biāo)，選型的標(biāo)準(zhǔn)也會不一樣。
步驟二、預(yù)算擬定
企業(yè)先可以根據(jù)自己對員工管理系統(tǒng)效果的預(yù)期定一個(gè)大概的預(yù)算范圍，接著再通過各種信息渠道，了解目前市場上這類產(chǎn)品的大概價(jià)位。在擬定預(yù)算的時(shí)候，注意把預(yù)算劃分成三個(gè)部分：軟件初期費(fèi)用、附加功能費(fèi)用以及運(yùn)行環(huán)境和維護(hù)費(fèi)用。
步驟三、軟件初選
在明確了自己員工管理系統(tǒng)的需求目標(biāo)之后，就可以進(jìn)行初步選擇。一般來說，企業(yè)可以通過網(wǎng)絡(luò)搜索、有經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)或朋友介紹、第三方咨詢服務(wù)單位這幾個(gè)渠道進(jìn)行初了解。選定幾個(gè)之后，分別預(yù)約供應(yīng)商進(jìn)行演示。解決方案演示是員工管理系統(tǒng)選型關(guān)鍵的一部分，應(yīng)重點(diǎn)考核軟件功能與思維是否與企業(yè)需求吻合，演示期間有任何疑問也可向供應(yīng)商提問。
步驟四、試用體驗(yàn)
最好選擇可以試用體驗(yàn)的員工管理系統(tǒng)，畢竟能落地運(yùn)用才是關(guān)鍵。優(yōu)先選擇能夠提供上門演示或者遠(yuǎn)程演示的供應(yīng)商，這樣才能更好的了解系統(tǒng)。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云PaaS平臺、Open API平臺、自動化運(yùn)維平臺等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
