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行業(yè)資訊
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好消息好消息！甘肅省人力資源和社會(huì)保障廳、甘肅省財(cái)政廳近日下發(fā)通知，決定從2024年1月1日起，對(duì)全省工傷職工傷殘津貼和因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金有關(guān)待遇進(jìn)行調(diào)整。
據(jù)悉，本次調(diào)整范圍包括兩類人員。一類是2023年12月31日之前發(fā)生工傷并按月享受傷殘津貼、按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。已按國務(wù)院國發(fā)〔1978〕104號(hào)文件規(guī)定辦理了退休手續(xù)、享受退休費(fèi)或按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)工傷人員，參加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整，不參加傷殘津貼調(diào)整。另一類是機(jī)關(guān)事業(yè)單位參加工傷保險(xiǎn)之后發(fā)生工傷，并在2023年12月31日之前按月享受傷殘津貼、按月享受因工死亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。
傷殘津貼調(diào)整分傷殘等級(jí)調(diào)整和按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整兩種。按傷殘等級(jí)調(diào)整：一級(jí)傷殘每人每月增加85元，二級(jí)傷殘每人每月增加81元，三級(jí)傷殘每人每月增加78元，四級(jí)傷殘每人每月增加74元，五級(jí)傷殘每人每月增加70元，六級(jí)傷殘每人每月增加63元。按退出工作崗位前工作時(shí)間調(diào)整：一至四級(jí)傷殘職工，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加11元；滿10年不滿20年的，再增加21元；滿20年不滿30年的，再增加31元；滿30年及以上的，再增加41元。五至六級(jí)傷殘職工，退出工作崗位前工作時(shí)間不滿10年的，再增加1元；滿10年不滿20年的，再增加11元；滿20年不滿30年的，再增加21元；滿30年及以上的，再增加31元。
供養(yǎng)親屬撫恤金配偶每人每月增加36元，其他親屬每人每月增加30元，孤寡老人或孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上再增加5元。
工傷保險(xiǎn)待遇調(diào)整的影響
此次調(diào)整對(duì)工傷職工及其家庭的經(jīng)濟(jì)支持能力有顯著提升。增加的津貼和撫恤金將有助于緩解工傷職工因無法正常工作而面臨的經(jīng)濟(jì)壓力，同時(shí)也能夠更好地保障其家屬的基本生活需求。特別是對(duì)那些工作年限長或傷殘等級(jí)高的職工來說，增加的金額將會(huì)顯著提高他們的生活質(zhì)量。
工傷保險(xiǎn)待遇對(duì)企業(yè)和工人有哪些影響？
工傷保險(xiǎn)待遇的完善對(duì)企業(yè)與工人的關(guān)系有雙重影響。一方面，它降低了工人對(duì)因工傷而失去收入的擔(dān)憂，從而提高了工作滿意度和效率。另一方面，對(duì)企業(yè)而言，完善的工傷保險(xiǎn)制度意味著更高的運(yùn)營成本，這可能促使企業(yè)在安全生產(chǎn)和員工健康方面投入更多的資源。這種雙重影響最終有助于形成更加穩(wěn)定和諧的勞資關(guān)系。
