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常用的DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)一般包括什么?有效的人力資源管理是企業(yè)快速穩(wěn)定發(fā)展的重要驅(qū)動(dòng)力之一,如今人管人治已經(jīng)嚴(yán)重不適合,因此專業(yè)科學(xué)的管理理念及工具層出不窮!如HR人力資源系統(tǒng)、人事管理系統(tǒng)、EHR系統(tǒng)、HCM等等,不僅能夠大幅降低管理成本,還能提升工作效率。
不同的DHR人力資源管理系統(tǒng)廠商,他們的報(bào)價(jià)包含不同的內(nèi)容。今天讓我們就一起來看看DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)包括什么?
1.DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)包括功能費(fèi)用
無論什么類型的制造商,其報(bào)價(jià)內(nèi)容肯定會(huì)包括功能成本。一般來說,DHR人力資源管理系統(tǒng)可以通過功能購(gòu)買,有些企業(yè)可能只需要幾個(gè)單獨(dú)的模塊,報(bào)價(jià)相對(duì)便宜,當(dāng)然,有些企業(yè)追求人力資源管理一體化,所以他們的需求更傾向于DHR人力資源管理系統(tǒng)的全模塊功能。整個(gè)模塊的系統(tǒng)軟件價(jià)格一般超過幾十萬(wàn),當(dāng)然,需求復(fù)雜的企業(yè),如果想定制一些個(gè)性化功能,價(jià)格可能達(dá)到數(shù)百萬(wàn)。
2.DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)包括服務(wù)費(fèi)用
無論是SaaS類型的DHR人力資源管理系統(tǒng),還是本地私有化部署的系統(tǒng)軟件,其報(bào)價(jià)將包括服務(wù)費(fèi)。SaaS類型的系統(tǒng)軟件的服務(wù)成本相對(duì)隱秘,一般納入功能成本進(jìn)行綜合計(jì)算。然而,本地私有化部署的DHR人力資源管理系統(tǒng)的服務(wù)成本是不同的,這將明顯出現(xiàn)在合同報(bào)價(jià)的細(xì)節(jié)中。同時(shí),由于屬于一次性買斷類型,廠家一般只提供一年的免費(fèi)服務(wù)時(shí)間。超過時(shí)間范圍時(shí),廠家按合同金額收取一定比例的服務(wù)費(fèi)。因此,企業(yè)應(yīng)與廠家確定相應(yīng)的比例和具體的服務(wù)時(shí)間。
3.DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)包括實(shí)施費(fèi)用
在不同的城市,由于人才成本的不同,實(shí)施成本往往不同。因此,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行調(diào)查,看廠家給予的實(shí)施成本是否合理。
4.DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)包括集成費(fèi)用
對(duì)于追求一體化的中大型企業(yè)來說,往往有系統(tǒng)集成的要求,因此相應(yīng)地會(huì)產(chǎn)生集成成本。對(duì)于追求一體化的中大企業(yè)來說,API對(duì)于系統(tǒng)成熟的DHR人力資源管理系統(tǒng)制造商來說,其集成成本將相對(duì)較低。當(dāng)然,也有一些制造商需要投入更多的人力和時(shí)間來開發(fā)相應(yīng)的接口,因?yàn)樗麄儧]有豐富的集成經(jīng)驗(yàn)。此時(shí),制造商開發(fā)的成本將增加到企業(yè)報(bào)價(jià)中。
綜上所述,DHR人力資源管理系統(tǒng)報(bào)價(jià)一般包括以上內(nèi)容,當(dāng)然也有一些廠家會(huì)有其他收費(fèi)細(xì)節(jié),需要企業(yè)深入調(diào)查才能發(fā)現(xiàn)。在選擇DHR人力資源管理系統(tǒng)時(shí),企業(yè)應(yīng)充分考慮自身需求和預(yù)算,結(jié)合以上因素做出明智的決策,提升人力資源管理效率和企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)水平。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商,核心產(chǎn)品紅海eHR系統(tǒng),打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限,從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理,涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊,百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過紅海云RedPaaS平臺(tái)、RedAPI平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能,讓紅海云eHR系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止,紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北,華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng),已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力,廣泛分布于國(guó)企事業(yè)單位、地產(chǎn)、銀行、醫(yī)藥、物業(yè)、物流、餐飲、服飾等行業(yè),包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。