-
行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
?上篇我們了解了開(kāi)發(fā)一套招聘管理系統(tǒng)的價(jià)格，那么今天我們就來(lái)談?wù)勝?gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)究竟要多貴？
其實(shí)，購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)，其價(jià)格也是受到幾個(gè)因素的影響，下面我們一起來(lái)看看是哪些因素吧！
1.購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)價(jià)格貴嗎？看功能復(fù)雜程度
一般來(lái)講，招聘管理系統(tǒng)也包含了許多模塊，其中就有招聘流程、招聘門戶、簡(jiǎn)歷篩選、面試管理等模塊，同時(shí)模塊之間的強(qiáng)大程度和關(guān)聯(lián)程度各個(gè)廠商都是不一樣的。因此，當(dāng)企業(yè)想要實(shí)現(xiàn)的功能相對(duì)簡(jiǎn)單，關(guān)聯(lián)性又不是太強(qiáng)的話，那么價(jià)格就會(huì)相對(duì)較低，一般基礎(chǔ)版本10W以內(nèi)就能解決。但是，如果企業(yè)有自己想要的個(gè)性化需求的話，那么價(jià)格肯定要10W以上了。
2.購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)價(jià)格貴嗎？看部署方式
除了功能外，招聘管理系統(tǒng)的部署方式也是決定系統(tǒng)價(jià)格的一個(gè)因素。一般來(lái)說(shuō)，市面上的系統(tǒng)部署方式分為兩種，一種是SAAS系統(tǒng)，這種系統(tǒng)的收費(fèi)形式是按租賃收費(fèi)的，價(jià)格相對(duì)比較便宜，比較適合一些預(yù)算不高、規(guī)模小的企業(yè)；另外一種就是本地化部署的系統(tǒng)，這種系統(tǒng)可以按照企業(yè)的要求完全進(jìn)行定制，而且非常貼合企業(yè)的實(shí)際管理狀況，但是成本相對(duì)較高，一般是大型企業(yè)、集團(tuán)等使用。
3.購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)價(jià)格貴嗎？看售后服務(wù)費(fèi)用
其實(shí)，招聘管理系統(tǒng)的實(shí)施與售后服務(wù)一般來(lái)說(shuō)只是一個(gè)前期初步的報(bào)價(jià)，但是很多時(shí)候，廠商的實(shí)施費(fèi)用和售后服務(wù)費(fèi)用是分開(kāi)算的，并且這些服務(wù)費(fèi)用還有相應(yīng)的期限。所以，企業(yè)購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)，在價(jià)格上的目光應(yīng)該放得更加長(zhǎng)遠(yuǎn)。
4.購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)價(jià)格貴嗎？看設(shè)備和維護(hù)成本
如果企業(yè)是選擇使用本地化部署的招聘管理系統(tǒng)，那么他們可能就需要自己購(gòu)買服務(wù)器設(shè)備，而且企業(yè)人員規(guī)模越大，系統(tǒng)需要的設(shè)備配置越高，購(gòu)買服務(wù)器的成本也就越高。同時(shí)，服務(wù)器投入使用之后，需要定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)，這些也需要投入資金。所以這里的費(fèi)用也是需要好幾萬(wàn)才能實(shí)現(xiàn)的
由此可見(jiàn)，企業(yè)購(gòu)買一套招聘管理系統(tǒng)，還是需要花費(fèi)不少錢的。當(dāng)然，如果企業(yè)花費(fèi)這些成本能夠換來(lái)一個(gè)適合企業(yè)的招聘管理系統(tǒng)，那企業(yè)也是不虧的，畢竟這類系統(tǒng)可以很大程度上減少招聘管理成本，同時(shí)還能提高企業(yè)管理效率。
關(guān)于紅海云
紅海云是中國(guó)領(lǐng)先的新一代人力資源管理一體化綜合解決方案提供商，核心產(chǎn)品紅海HCM系統(tǒng)，打破傳統(tǒng)人力資源管理系統(tǒng)功能模塊數(shù)據(jù)割裂的局限，從核心人力管理、勞動(dòng)力管理到戰(zhàn)略人才管理，涵蓋人力資源業(yè)務(wù)12大模塊，百余項(xiàng)功能一體化布局。并通過(guò)紅海云PaaS平臺(tái)、Open API平臺(tái)、自動(dòng)化運(yùn)維平臺(tái)等底層數(shù)字化配套體系的賦能，讓紅海HCM系統(tǒng)擁有了業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的靈活性和可擴(kuò)展性。
迄今為止，紅海云服務(wù)的客戶已成功覆蓋華北，華東、華南、西南地區(qū)市場(chǎng)，已有逾千家大中型企業(yè)借助紅海產(chǎn)品獲得領(lǐng)先的人力資源管理數(shù)字化能力，廣泛分布于互聯(lián)網(wǎng)、地產(chǎn)、金融、醫(yī)藥、教育，汽車、物流、新零售等行業(yè)，包括中國(guó)銀行、保利物業(yè)、石藥集團(tuán)、以嶺藥業(yè)、科興生物、中金珠寶、華宇集團(tuán)、祥源控股、雪松控股、真功夫、中郵金融、影兒集團(tuán)、比音勒芬、曹操出行等眾多頭部企業(yè)。
