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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
現(xiàn)代企業(yè)管理中，一個(gè)非常重要的管理方式就是企業(yè)培訓(xùn)，企業(yè)培訓(xùn)是作為HR開發(fā)管理的一種必然手段而存在的。所以，為了讓培訓(xùn)管理工作做得更有價(jià)值，企業(yè)一般會(huì)上線員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)來實(shí)現(xiàn)。那么，員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)究竟可以解決企業(yè)哪些問題呢？
1.員工管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)培訓(xùn)管理流程冗繁問題
將線上、線下無縫融合，從課程設(shè)計(jì)到員工配置，再到數(shù)據(jù)化跟蹤執(zhí)行、互動(dòng)交流，高效完成每場培訓(xùn)?？扇虆⑴c并記錄每位培訓(xùn)學(xué)員的學(xué)習(xí)軌跡、時(shí)間進(jìn)程。可幫助企業(yè)快速實(shí)現(xiàn)制定培訓(xùn)計(jì)劃、課后考試評(píng)估、培訓(xùn)數(shù)據(jù)分析、優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃的四大培訓(xùn)工作目標(biāo)。
2.員工管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)人才培養(yǎng)問題
（1）多種組卷模式可選。培訓(xùn)師可根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行題型設(shè)計(jì)，支持多題型添加、支持自定義分?jǐn)?shù)和考試時(shí)間，按比例隨機(jī)抽題組卷和固定試題組卷多種方式。
（2）安排考試。培訓(xùn)師可在平臺(tái)上發(fā)布考試，自行安排考試時(shí)間，系統(tǒng)會(huì)自動(dòng)發(fā)送考試給參考員工。
（3）自動(dòng)判卷出分.考后平臺(tái)可自動(dòng)進(jìn)行閱卷，并附錯(cuò)題解析，配合主觀題人工閱卷。
（4）考試記錄。參與培訓(xùn)的員工的所有考試記錄都可隨時(shí)查詢
3.員工管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)挖掘數(shù)據(jù)價(jià)值問題
平臺(tái)配備的大數(shù)據(jù)引擎，記載了培訓(xùn)過程中所需的學(xué)習(xí)資源、學(xué)習(xí)項(xiàng)目和學(xué)習(xí)行為等各項(xiàng)數(shù)據(jù)，能夠智能分析出各種數(shù)據(jù)結(jié)論，為企業(yè)的管理者提供了十分有效的智能報(bào)表、數(shù)據(jù)看板，以及數(shù)據(jù)中心，為企業(yè)選拔人才提供了重要的科學(xué)及管理依據(jù)，讓培訓(xùn)管理看到效果。
4.員工管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)培訓(xùn)成本問題
在公司業(yè)務(wù)、制度和要求不變的情況下，培訓(xùn)課程一旦開設(shè)，是可以永久使用的。尤其是像新員工入職培訓(xùn)，等級(jí)晉升培訓(xùn)，企業(yè)文化培訓(xùn)這些都可在員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)中方便快捷的重復(fù)執(zhí)行為員工進(jìn)行培訓(xùn)。這在節(jié)省企業(yè)人力成本的同時(shí)，也能夠節(jié)約不少時(shí)間成本。同時(shí)培訓(xùn)課程能夠供學(xué)員進(jìn)行反復(fù)的觀看和學(xué)習(xí)，避免培訓(xùn)后就忘記的尷尬。
5.員工管理系統(tǒng)可以解決企業(yè)培訓(xùn)時(shí)間空間跨度問題
（1）員工能夠隨時(shí)使用移動(dòng)端參加企業(yè)發(fā)布的培訓(xùn)與測評(píng)，不受地域的限制。甚至還有很多的企業(yè)也會(huì)選擇通過平臺(tái)進(jìn)行人員招聘的知識(shí)初試。
（2）員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)中可以將員工的學(xué)習(xí)碎片化，能很有效地減輕職工工作與學(xué)習(xí)兼顧的壓力和負(fù)擔(dān)。
（3）員工也能在平臺(tái)上任意發(fā)起話題進(jìn)行討論，或者分享自己的所見所聞，將自己的儲(chǔ)備知識(shí)和工作經(jīng)驗(yàn)形成文檔或者做成視頻上傳至平臺(tái)內(nèi)，幫助同事共同進(jìn)步，進(jìn)一步搭建企業(yè)智庫。
總之，培訓(xùn)是提高一個(gè)企業(yè)競爭力的重要舉措，也是提升員工綜合實(shí)力和競爭力的有力手段，所以企業(yè)如果存在大量的培訓(xùn)管理事務(wù)，不妨通過上線員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)來減輕負(fù)擔(dān)，這樣既有利于讓HR把時(shí)間精力都放在能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值的地方，也能為企業(yè)節(jié)省相應(yīng)的人力、財(cái)力和精力。
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