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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么收費？一般來講，培訓(xùn)學(xué)校HR或者IT來咨詢員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的時候，都會問到廠商系統(tǒng)收費模式是什么，同時還會通過貨比三家，對比其他一些系統(tǒng)廠商的收費標(biāo)準(zhǔn)。那么，員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)究竟是怎么收費的呢？
1.員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么收費——永久性買斷模式
這種模式在這個行業(yè)中，存在的收費模式不多，但是也有一些廠商是多少錢買斷的，價格也不會很貴，便宜的有幾千上萬就可以獲得終生使用的權(quán)限，不過功能存在局限性，且大多數(shù)都是本地版的系統(tǒng)，具有地區(qū)和電腦操作的局限性。
2.員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么收費——按年收費
當(dāng)然，也存在員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)廠商是按一年、三年、五年進行收費的，而這種模式有個優(yōu)勢就是年限越久越劃算。只不過，此類系統(tǒng)在功能上都是相對完善的，而且在使用中會不斷地進行功能的升級和完善，有些廠商在年限中是免費升級的，但是有些也是會收費的，這就需要購買者在購買之前詢問清楚。
3.員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么收費——按校區(qū)收費
以單校區(qū)和多校區(qū)進行收費，校區(qū)數(shù)量越多，價格越優(yōu)惠，而且系統(tǒng)是適合多校區(qū)的使用，對多校區(qū)的學(xué)校，此種模式最實惠。
4.員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)怎么收費——免費(只收取服務(wù)器的費用)
有些商家推出免費版的員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，對系統(tǒng)是不進行收費的，只收取一個服務(wù)器的費用。（選擇此種免費系統(tǒng)的時候，要謹(jǐn)慎信息安全以及售后問題）
以上這些就是員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)的常見收費模式。不過企業(yè)和HR需要注意的是，不管是哪種類型的收費，都需要咨詢清楚功能權(quán)限的使用，后期的售后服務(wù)和系統(tǒng)的升級服務(wù)等，這些都是選擇系統(tǒng)的重要因素，避免被坑。
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