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行業(yè)資訊
INDUSTRY INFORMATION
2020年6月，河南省人力資源和社會保障廳、河南省財政廳發(fā)布《河南省人力資源和社會保障廳 河南省財政廳關(guān)于實施河南省企業(yè)穩(wěn)崗擴崗專項支持計劃的通知》（預(yù)人社辦〔2020〕43號），明確在河南省擴展以工代訓(xùn)補貼范圍。同年7月，許昌市全民技能振興工程領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織召開職業(yè)技能提升行動以工代訓(xùn)工作推進會議，明確以工代訓(xùn)有關(guān)工作事項。那么，HR能從“許昌以工代訓(xùn)補貼”這項人力資源管理政策有關(guān)事項中注意哪些內(nèi)容呢？
1.HR注意：許昌以工代訓(xùn)補貼與其他補貼不得重復(fù)享受
（1）以工代訓(xùn)補貼與新錄用人員崗前技能培訓(xùn)補貼（合格證的700元、A類的1440元）不得重復(fù)享受
（2）與開展企業(yè)新型學(xué)徒制的企業(yè)職工（中級工5000元，高級工12000元）不得重復(fù)享受
（3）與失業(yè)保險金職業(yè)技能提升補貼（初級工1000元，中級工1500元，高級工2000元）不得重復(fù)享受
（4）與企業(yè)職工脫產(chǎn)培訓(xùn)補貼（發(fā)放培訓(xùn)合格證標(biāo)準(zhǔn)1000元）不得重復(fù)享受
按原有政策已落實以工代訓(xùn)補貼的企業(yè)，不得利用原有職工身份享受二次補貼。
2.HR注意：許昌以工代訓(xùn)企業(yè)提供材料
以下材料必須加蓋公司公章，一式三份，人社、財政、公司各存一份。
（1）企業(yè)以工代訓(xùn)申請報告 ；
（2）提供主管部門證明，證明是否屬于五類企業(yè)、證明是否受疫情影響（原則上2020年1月底前注冊的公司） ；
（3）企業(yè)營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；
（4）提供企業(yè)注冊名稱、賬號、開戶行地址；
（5）提供上月份的企業(yè)的人員花名冊以及人社部門同意（許昌市職業(yè)技能提升行動企業(yè)以工代訓(xùn)人員花名冊）；
（6）提供發(fā)放企業(yè)職工工資銀行對賬單（停產(chǎn)停工企業(yè)還需提供上季度發(fā)放工資銀行對賬單，通過公司負責(zé)人直接發(fā)放現(xiàn)金或利用微信、支付寶、銀行卡轉(zhuǎn)賬給職工個人的不列入補貼范圍）。
3.HR注意：許昌以工代訓(xùn)補貼全市統(tǒng)一受理辦結(jié)時間
（1）全市各級要提高審核發(fā)放效率，做到隨報隨審，不得設(shè)定集中申報期和資金撥付期。
為了便于開展工作，全市統(tǒng)一于8月初受理5-7月的以工代訓(xùn)補貼，11月初受理8-10月的以工代訓(xùn)補貼。
（2）企業(yè)可直接向所在地人力資源社會保障部門提出申請，人社部門對企業(yè)提交的申請進行審核（由負責(zé)職業(yè)能力建設(shè)工作的機構(gòu)具體承辦），進行為期不少于3個工作日的公示，對公示無異議的，人社部門申請同級財政部門向企業(yè)撥付資金。
4.HR注意：許昌以工代訓(xùn)關(guān)于強化資金保障監(jiān)管
各企業(yè)必須真實上報信息，不得弄虛作假騙取套取資金，各企業(yè)行業(yè)主管部門要履行監(jiān)管責(zé)任。
各級人社部門要統(tǒng)籌職業(yè)技能提升行動專賬資金使用，加大以工代訓(xùn)職業(yè)培訓(xùn)補貼資金保障力度，建立健全職業(yè)技能提升行動專賬資金監(jiān)管機制，及時向社會公示享受政策的單位、額度等情況，同時加強監(jiān)督檢查和專項審計對違規(guī)使用、騙取套取資金的要依法依規(guī)嚴懲，涉嫌犯罪的及時移交司法機關(guān)處理。
以上就是HR在了解許昌以工代訓(xùn)補貼政策要重點閱讀的注意事項。那么，HR一定注意，在申請以工代訓(xùn)補貼這項人力資源管理政策時，要堅持實事求是，腳踏實地的精神，同時也需要細心，這樣才不會導(dǎo)致出錯而讓企業(yè)背負相應(yīng)的法律責(zé)任。
