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行業(yè)資訊
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企業(yè)人力資源管理軟件類型有哪些？其實市場上的人力資源管理軟件雖說種類繁多，讓人看得眼花繚亂，其實只有三種本質(zhì)區(qū)別。無論供應商吹的如何天花亂墜，只要你分清這種軟件屬于哪種類型，歸歸類，大致就能分清其中的優(yōu)劣。再分析一下自身的需求，考察一下供應商的客戶群，就容易作決定了。下面我們就來看看企業(yè)人力資源管理軟件的類型：
一、產(chǎn)品化軟件
主要特點：相對的功能和業(yè)務流程都已經(jīng)定義完成，一般無法改動，人力資源管理軟件供應商一般也不會提供改動。
設(shè)計思想：減輕HR人員日常繁瑣的行政事務，最大限度的滿足客戶的當今需求。對于今后的需求通過版本升級和上門修改和維護來解決。
優(yōu)點：能夠滿足客戶通用的、主要的人事需求，價格較便宜，實施周期短，維護費用便宜。相對于人事業(yè)務簡單通用，變化小，成熟性的公司，這種軟件的性能價格比較高。
缺點：能夠短期內(nèi)滿足客戶主要需求，卻無法滿足客戶個性化的需求，一旦客戶發(fā)生業(yè)務變更，這種軟件的修改費用將相當昂貴，往往還無法有效實現(xiàn)。相對于發(fā)展很快的公司，這種軟件的使用壽命不長。
考查關(guān)鍵：看產(chǎn)品在人力資源管理軟件供應商已有客戶群中的美譽度，以及在業(yè)界的經(jīng)驗。
使用關(guān)鍵：產(chǎn)品本身的成熟度和穩(wěn)定性和客戶HR業(yè)務的通用性和復雜性。
產(chǎn)品軟件差異：在于設(shè)計的是否全面，關(guān)聯(lián)性是否強，穩(wěn)定性。
二、平臺式軟件
主要特點：軟件本身是半成品，是一套平臺式的應用系統(tǒng)，開放二次開發(fā)工具，以便今后客戶業(yè)務出現(xiàn)變更時，對該系統(tǒng)進行業(yè)務調(diào)整和維護。其目的是降低該系統(tǒng)的維護和使用成本，延長人力資源管理軟件的使用壽命。
設(shè)計思想：體現(xiàn)了“逐步完善，不斷提高，降低維護費用，延長使用壽命”的思想。
實施特點：客戶實際得到的是“軟件+服務”的系統(tǒng)，在軟件實施過程中，供應商和客戶在一起利用這套軟件平臺來完成這套系統(tǒng)，客戶在此過程中，既可以根據(jù)供應商提供的一些模板來規(guī)范HR管理，也可以提出個性化的需求，一起實現(xiàn)。其目的是為了客戶將來在發(fā)生業(yè)務變更時，容易調(diào)整和維護。客戶在實施的過程中也具備了自己開發(fā)這套系統(tǒng)的能力，從而再也不必為今后的業(yè)務變更以及維護費用擔心。
優(yōu)點：既能滿足客戶個性化需求，又提供了軟件自身發(fā)展的空間，極大的延長了軟件的使用壽命，降低了軟件維護費用，從長期來看，性能價格比很高。
缺點：客戶的需求和能力往往決定了產(chǎn)品的性能的發(fā)揮。此外，初始界面不如產(chǎn)品軟件漂亮。
考查關(guān)鍵：看人力資源管理軟件供應商的技術(shù)力量，產(chǎn)品在已有的客戶群中的美譽度，了解他們使用后的感受，以及供應商產(chǎn)品在行業(yè)中實施經(jīng)驗。
使用關(guān)鍵：客戶對產(chǎn)品的理解和IT人員前期的參與。
三、定制化軟件
主要特點：人力資源管理軟件完全可以按照客戶的需求來定制，量身定做，可以完全滿足客戶的所有軟件能實現(xiàn)的需求。但軟件直接建立在原始代碼的基礎(chǔ)上，容易產(chǎn)生不穩(wěn)定。
實施特點：人力資源管理軟件實施必須建立在兩個前提條件下，一是客戶能夠非常明確自身的需求，尤其是個性化需求（一般由專業(yè)性的咨詢公司提供）；二是供應商擁有一批既熟悉HR業(yè)務，又熟悉軟件開發(fā)，而且要具有豐富的開發(fā)經(jīng)驗的專家。這兩個條件缺一不可，項目實施的好壞，周期長短，功能實現(xiàn)差異，都取決于這兩方面。
優(yōu)點：完全滿足客戶的需求。軟件使用壽命較長，適合公司規(guī)模很大，個性獨特，產(chǎn)品化軟件無法實現(xiàn)的情況。
缺點：項目成功的關(guān)鍵是建立在客戶明確需求和項目實施人員的技術(shù)經(jīng)驗上。兩者中稍微有點偏差就直接影響以后的使用和軟件的穩(wěn)定性，項目成功危險系數(shù)大。一步不到位，往往以后會牽涉很多的精力。
考查關(guān)鍵：看人力資源管理軟件供應商的技術(shù)力量，尤其是實施人員的技術(shù)背景，項目經(jīng)驗。以及供應商產(chǎn)品在行業(yè)中美譽度。
綜上所述，企業(yè)人力資源管理類型就有以上這三種，各個企業(yè)在進行人力資源管理系統(tǒng)選型時，可以根據(jù)以上內(nèi)容來進行多方面參考。
