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之前,小編給大家科普了很多關(guān)于退休的知識,看到很多朋友在后臺留言問有沒有什么辦法可以提前退休?
今天,小編給大家梳理三種可以提前退休的方式,如果覺得有用記得收藏轉(zhuǎn)發(fā)哦~
1.企業(yè)職工符合這幾種情況可提前退休
按照原國家勞動社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》即勞社部發(fā)〔1999〕8號文件規(guī)定的精神,工人要辦理提前退休,必須要符合這幾種條件。
一是具有特殊工種工作年限,而且特殊工種工作年限達(dá)到國家規(guī)定的工作年限,男性達(dá)到55周歲,女性達(dá)到45周歲;
二是因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,男年滿50周歲、女年滿45周歲;
三是國務(wù)院確定的111個"優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)"試點(diǎn)城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。
注意:第三項條件有一定的時限性,是特定年代的特殊規(guī)定,而且符合這個條件提前辦理退休的人員已經(jīng)執(zhí)行完畢。
小編以廣東省為例,給大家詳細(xì)講講特殊工種和病退兩類提前退休的要求:
1.職工因病或非因工致殘完全喪失勞動能力申請?zhí)崆巴诵?/p>
申請條件
■申請人同時符合下列條件的,可向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請企業(yè)職工養(yǎng)老保險養(yǎng)老金:
(一)按照國家、廣東省有關(guān)規(guī)定確定養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取地為本市;
(二)達(dá)到法定退休年齡;
(三)累計繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)滿15年。
申請因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸?,需?jīng)深圳市勞動能力鑒定委員會鑒定為完全喪失勞動能力。
■申請因病或非因工致殘?zhí)崆巴诵莸姆ǘ挲g為:滿50周歲,女滿45周歲。
2.企業(yè)職工從事特殊工種申請?zhí)崆巴诵?/p>
申請條件
同時符合以下繳費(fèi)條件和年限條件:
■繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)條件:參加基本養(yǎng)老保險的個人,達(dá)到法定退休年齡時累計繳費(fèi)滿15年的,可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
■年限條件:從事有毒有害工種滿8年,井下、高低溫工種滿9年,高空、特別繁重體力勞動工種滿10年的。
男滿55周歲,女滿45周歲
2.符合條件的靈活就業(yè)人員可提前5年退休
我們都知道,社保要累計繳滿15年才能辦理退休,不過不同的人群退休年齡是不一樣的。在大部分城市,女職工的退休年齡是50歲,而女性靈活就業(yè)人員的退休年齡是55歲。
女職工,顧名思義是由單位繳納社保,而靈活就業(yè)人員是自己繳納社保??墒庆`活就業(yè)人員大部分都是自由職業(yè)者或者沒有工作的人,很多人并沒有固定的收入來源,每個月自己繳納社保經(jīng)濟(jì)壓力已經(jīng)很大了,更希望50周歲能夠退休。
這類員工只需要選擇【職工社保+靈活就業(yè)人員社?!拷M合繳納,就可以實(shí)現(xiàn)提前5年退休的目的。
根據(jù)廣東省靈活就業(yè)人員退休的相關(guān)政策:
1、未曾以職工身份參加養(yǎng)老保險的女性參保人,需年滿55周歲退休;
2、曾以職工身份參加養(yǎng)老保險且年滿50周歲時不在管理技術(shù)崗位工作的,現(xiàn)崗位按照工人認(rèn)定,年滿50周歲退休。
簡單來說就是,如果女性從來沒上過班,一直以靈活就業(yè)人員身份繳納社保,那么55歲退休。如果上過班,以職工身份繳納過社保的女性,50歲退休。
那么,以職工身份繳納社保的年限有規(guī)定嗎?這里也有一條相關(guān)政策:
有關(guān)女干部、女工人的認(rèn)定,按照《轉(zhuǎn)發(fā)勞動和社會保障部關(guān)于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(粵勞薪 〔1999〕114號)、《關(guān)于貫徹粵勞薪〔1999〕114號文件有關(guān)問題的處理意見》(粵勞社(2000] 200號)執(zhí)行,在工人崗位上工作的按50周歲,在管理技術(shù)崗位工作的按55周歲,現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動合同中確定的崗位為準(zhǔn),凡在現(xiàn)崗位上工作一年以上,以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。女干部失業(yè)、下崗后,已不在干部崗位,與失業(yè)、下崗的工人享受同等待遇,其“現(xiàn)崗位”按照工人認(rèn)定。
也就是說,以靈活就業(yè)方式繳納社保的女性朋友,只要退休前能在工人崗位工作滿1年(即企業(yè)繳納社保滿1年),就能按照女工人50歲退休的標(biāo)準(zhǔn)申請退休。
3.公務(wù)員工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵?/strong>
2019年6月1日,修訂后的《中華人民共和國公務(wù)員法》將正式實(shí)施。新公務(wù)員法的一大亮點(diǎn)是:工作滿30年可申請?zhí)崆巴诵荩?/p>
其中公務(wù)員法第九十三條明確規(guī)定:
工作滿三十年的,可以申請?zhí)崆巴诵荨?/p>
距國家規(guī)定的退休年齡不足五年,且工作年限滿二十年的。
符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。這種情況一般是指特殊崗位的公務(wù)員,由于其崗位特殊的工作條件,為保護(hù)其健康,國家允許其提前退休。
同時,國家明確:公務(wù)員退休后享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇,國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助!